Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Assistant Commercial H/F CERP Bretagne - Atlantique
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, le service administration des ventes recrute un assistant commercial f/h/x. Votre rôle est d'assurer la gestion et le suivi administratif des offres commerciales.
Rattaché(e) au Directeur ADV, vous intégrez une équipe de 4 personnes prêtes à vous accompagner pour assurer votre succès dans les missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif des offres commerciales et leur mise à jour
- Gérer le suivi contractuel, les commandes clients et le support aux équipes commerciales
- Assurer le traitement et le suivi des précommandes et commandes
- Veiller à la fiabilité des données commerciales et à la bonne circulation des informations
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers (contrats, facturation, régulations)
Le profil recherché
Ce qu'on appréciera chez vous :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en économie et gestion
- Vous avez une première expérience réussie en administration des ventes ou support client
- Excel n'a plus de secret pour vous et vous maitrisez parfaitement les fonctions avancées (Recherche V et tableaux croisés dynamiques)
- Vous trouvez de la satisfaction dans un travail précis, méthodique et régulier, où la constance et la fiabilité sont essentielles
- Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, garantissant la fiabilité des données tout en respectant les délais
- Vous êtes flexible et réactif(ve), capable de gérer plusieurs priorités et demandes simultanément
- Vous êtes énergique, pro-actif(ve) et toujours prêt(e) à proposer des solutions innovantes
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), le travail en équipe étant l'un de vos points forts
Pourquoi nous rejoindre :
- CDI - 37h00
- RTT
- Parcours d'intégration adapté
- 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
- Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- CSE
Process de recrutement :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe RH
- Un entretien RH/manager opérationnel
Les avantages
- Parcours d’intégration adapté à chaque métier
- Mutuelle familiale prise en charge intégralement
- 13ème mois au bout de 6 mois d’ancienneté
- Avantages œuvres sociales
- Accord sur les salaires signé annuellement
- Gestion des talents et de la mobilité
- Accompagnement spécifique pour les séniors
- Titres restaurant (6 mois d’ancienneté)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien physique avec représentant RH et responsable du service concerné
-
Réponse donnée une semaine à 10 jours après
-
Possibilité d'un deuxième entretien pour les fonctions cadres
-
CERP Bretagne - Atlantique en images
La carte
22 Rue Chaptal
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 37f65534-0da2-4e68-b1ec-fe134f9b4283
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Assistant Commercial H/F
Super recruteur
- Saint-Brieuc - 22
- CDI
Pour les postes éligibles :
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