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Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Chargé du Recrutement H/F Adecco
- Is-sur-Tille - 21
- CDD
- 16 février 2026 - 15 mai 2026
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Votre mission
Adecco Is-sur-Tille recherche pour son agence un(e):
CHARGE DE RECRUTEMENT h/f en CDD de 3 mois
Vous souhaitez devenir collaborateur ADECCO et rejoindre notre équipe de choc ?
Cette offre est faite pour vous !
Au sein d'une agence familiale, généraliste et nucléaire, où règnent sens du challenge et bonne humeur, vos principales missions seront :
GERER
- Gérer administrativement en conformité les clients et intérimaires : dématérialisation, visites médicales, déclarations, attestations, archivage, EPI, litiges, Cdi intérimaires, etc ;
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition ;
- Accueil physique et téléphonique ;
- Diverses tâches administratives.
RECRUTER
- Accueillir, orienter et inscrire les candidats ;
- Recueillir des besoins en personnel des clients et prospects du secteur ;
- Réaliser les analyses de postes ;
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi ;
- Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit ;
- Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences en adéquation avec les postes à pourvoir auprès des interlocuteurs concernés ;
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
- Assurer des actions régulières de placement actif et de push candidats.
VENDRE
- Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser ;
- S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives ;
- Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement.
Votre profil
- Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum, si possible avec une première expérience réussie dans le recrutement ou la gestion administrative des ressources humaines ;
- Votre goût du challenge, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre sens de l'écoute feront la différence ;
- Votre aptitude à gérer les priorités, votre réactivité, votre capacité d'adaptation, ainsi que votre maîtrise de soi (gestion du stress) vous aideront au quotidien.
Vous avez une vraie aisance relationnelle ;
Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.
Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap.
Nous vous proposons :
Un CDD de 3 mois dès le 16 février 2026, renouvelable avec :
- Salaire Fixe;
- Primes sur objectifs;
- Carte restaurant;
- RTT;
- Avantages CSE
- Opportunités de carrières
Rejoignez nous dès maintenant, postulez directement en ligne !
A propos de nous
Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe.
Alors, prêt à choisir Adecco ?
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 2005577701
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