Les missions du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre entreprise est en pleine croissance et place l'humain au coeur de son développement.
Leader des services et solutions d'assurance sur son marché, la MACSF reste fidèle à ses valeurs mutualistes qui font sa force et sa différence.
Vos missions principales
1. Pilotage de projets de formation & Ingénierie pédagogique
Analyse stratégique : Identifier les besoins en compétences en lien avec les enjeux métiers et la stratégie business.
Architecture de parcours : Concevoir et structurer des dispositifs d'apprentissage variés (présentiel, distanciel, coaching, mentorat, co-développement, e-learning).
Animation : Animer des sessions de formation sur des thématiques clés (soft skills, management, efficacité professionnelle).
Gestion opérationnelle : Assurer le pilotage administratif du plan (préparation des parcours, inscriptions, planification et gestion de la facturation).
Mesure d'impact : Suivre et analyser les indicateurs de performance des dispositifs déployés.
2. Animation des communautés & Culture apprenante
Dynamisation : Animer les communautés internes (formateurs, managers, nouveaux entrants).
Événementiel RH : Concevoir et organiser des événements phares (inauguration de l'espace formation, printemps de la formation).
Engagement RH : Mettre en place des actions de sensibilisation sur des sujets majeurs (QVT, diversité, inclusion).
3. Déploiement de l'Académie du Digital
Accompagnement tech : Participer au déploiement de l'Académie pour aider les collaborateurs face aux évolutions technologiques.
Création de contenus : Développer des supports pédagogiques pour optimiser le quotidien digital des équipes.
Acculturation : Sensibiliser le groupe aux enjeux de l'IA, de la cybersécurité et de la transformation digitale.
Gestion de projet : Piloter la feuille de route suite au SCAN des besoins pour concrétiser les actions identifiées.
4. Intelligence Collective & Team Building
Facilitation : Concevoir et animer des ateliers collaboratifs et des séminaires d'équipe.
Accompagnement au changement : Soutenir les managers et les collaborateurs dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
Votre secteur d'activité:
Vous serez basé sur notre site à La Défense à proximité de la Grande Arche, très accessible en train, RER, métro et possibilité d'avoir une place de parking si nécessaire.
Ce que nous vous offrons
Package attractif : titres-resto à 10 euros, avantages sociaux CSE
Remboursement du titre de transport à hauteur de 60%
Le profil recherché
Vos atouts :
Capacité à accompagner le changement et à embarquer les équipes.
Curiosité et appétence pour l'apprentissage et la pédagogie.
Excellentes capacités relationnelles et esprit collaboratif.
Créativité et envie d'innover dans les pratiques d'apprentissage.
Aisance en gestion de projet et organisation.
Infos complémentaires
Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives
Un entretien avec votre futur manager
L'objectif : valider votre profil et votre motivation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre CV et candidature simplifiée
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Analyse de votre CV par nos experts en recrutement
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Entretien téléphonique de présélection : échange sur votre projet et vos attentes
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Entretien individuel RH et/ou manager (3 entretiens max)
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Test éventuel selon le poste
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Rencontre possible avec vos pairs et collègues
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Retour sur votre candidature suite aux entretiens
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Votre candidature a été retenue pour le poste ?
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Bienvenue à la MACSF et en route vers votre parcours d’intégration
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MACSF en images
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10 Rue de Valmy
92800 Puteaux
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-3281