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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Chargé de Recrutement H/F AZALEO

Boulogne-Billancourt - 92
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes le point de contact privilégié auprès de nos candidats et de nos managers sur tous les sujets recrutement.

Vos missions principales sont :

- Recueillir les besoins auprès des équipes opérationnelles et définir les profils recherchés
- Mettre en place la stratégie de recherche candidats (sourcing) en utilisant les outils mis à votre disposition
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Identifier, rencontrer et sélectionner les candidats
- Conduire en toute autonomie les entretiens candidats
- Animer son réseau candidats
- Participer activement au développement de la société et avoir une connaissance de son marché sectoriel

Cette liste est non exhaustive et pourrait évoluer en fonction de vos envies et vos qualifications.

Le profil recherché

- Bac +5 en ressources humaines et/ou en Business Management
- Vous disposez d'un excellent relationnel, vous êtes curieux et avez le sens des responsabilités
- Vous avez le sens du contact et du service aux autres
- Vous êtes animé(e) par le challenge et êtes orienté(e) résultat

Infos complémentaires

Le processus de recrutement :

- Un premier échange avec la Responsable Recrutement pour se découvrir mutuellement et aborder les missions et enjeux du poste
- Un second échange avec les fondateurs d'Azaleo pour valider l'intérêt commun de travailler ensemble

Nous sommes flexibles ! Les échanges peuvent être organisés en visioconférence et/ou en présentiel, dans cet ordre et/ou un autre.

N'hésitez pas : venez nous rencontrer autour d'un café !

Chez Azaleo, nous examinons toutes les candidatures avec équité dans le but d'encourager l'inclusion et la diversité parmi nos collaborateurs. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion enrichissent notre entreprise et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement.