- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Formation - Learning & Development L&D H/F GOFO France
- Marly-la-Ville - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Mission principale :
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Formation / Learning & Development est responsable du pilotage opérationnel des projets de formation. Il/elle contribue au développement des compétences des collaborateurs en lien étroit avec les besoins business et participe à la structuration progressive du dispositif de formation au niveau local (France).
Responsabilités :
Piloter l'ensemble des projets de formation, de la planification à la mise en oeuvre, en veillant au respect des délais et des objectifs définis ;
Réaliser les analyses des besoins en formation en collaboration avec les équipes opérationnelles et construire des plans de formation adaptés aux enjeux métiers et aux priorités de développement des compétences ;
Coordonner les relations avec le siège, ainsi qu'avec les organismes de formation et les formateurs internes et externes, et évaluer la pertinence des contenus proposés ;
Assurer le lien avec les organismes et autorités compétentes afin de constituer et suivre les dossiers de financement et de subventions de formation conformément aux dispositifs en vigueur ;
Travailler en collaboration avec les équipes achats et finance pour la gestion des contrats, des budgets de formation et des prestataires ;
Organiser la logistique des sessions de formation (convocation des participants, coordination des plannings, gestion des salles et des outils/systèmes de formation) ;
Mettre en place les évaluations post-formation, analyser les retours des participants et suivre l'impact des formations sur la performance et les pratiques métiers ;
Contribuer à la construction et à l'amélioration continue du cadre, des processus et des outils de formation au niveau local (France) ;
En parallèle des missions Formation/L&D, apporter un soutien ponctuel aux activités quotidiennes des HRBP sur certains sujets RH.
Le profil recherché
Formation supérieure en ressources humaines ou domaine connexe, avec une bonne compréhension des enjeux de la formation dans le développement des organisations ;
Minimum 3 ans d'expérience en ressources humaines, avec une expérience significative sur le périmètre Formation ou Learning & Development, couvrant l'ensemble du cycle de vie d'un projet de formation ;
Excellentes capacités de communication et de coordination transversale, permettant de travailler efficacement avec les managers, les formateurs et les fonctions support ;
Solides compétences en gestion de projet, esprit structuré et capacité à transformer les besoins business en dispositifs de formation concrets et mesurables ;
Maîtrise du français pour les échanges professionnels quotidiens, sensibilité aux environnements multiculturels et volonté de s'adapter au contexte social et réglementaire français.
Bienvenue chez GOFO France
Acteur majeur de la logistique e-commerce internationale, GOFO est une entreprise en pleine expansion spécialisée dans les solutions de livraison du "dernier kilomètre". Forts de notre expertise technologique et de notre réseau mondial, nous connectons les marchés internationaux avec une efficacité sans précédent.
En France, notre mission est de redéfinir les standards de la logistique urbaine à travers nos hubs stratégiques. Rejoindre GOFO, c'est intégrer une structure multiculturelle, dynamique et ambitieuse, où l'innovation opérationnelle est au coeur de chaque décision.
Les avantages
- Carte restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- Demi-journée de CP sur le jour d'anniversaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique
-
Premier entretien à distance avec le/la RH
-
Seconde entretien avec le future N+1 ou N+2
-
Dernier entretien de validation avec les éléments de rémunération
-
La carte
10 Rue Eugène Pottier
95670 Marly-la-Ville
Publiée le 09/02/2026 - Réf : 3803764/27518651 CDFLDL/95M
Créez une alerte
Chargé de Formation - Learning & Development L&D H/F
- Marly-la-Ville - 95
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Offre emploi Chargé de formation
- Offre emploi Formation
- Offre emploi Cergy
- Offre emploi Us
- Offre emploi Argenteuil
- Offre emploi L'Isle-Adam
- Offre emploi Enghien-les-Bains
- Offre emploi Magny-en-Vexin
- Offre emploi Goussainville
- Offre emploi Saint-Ouen-l'Aumône
- Offre emploi Roissy-en-France
- Offre emploi Taverny
- Offre emploi Formateur
- Offre emploi Conseiller pédagogique
- Offre emploi Gestionnaire de formation
- Offre emploi Enseignant de la conduite
- Offre emploi Moniteur
- Entreprises Formation
- Entreprises Chargé de formation
- Entreprises Marly-la-Ville
- Offre emploi Entreprise
- Offre emploi Charge
- Offre emploi Livraison
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Construction
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}