Directeur des Ressources Humaines H/F Alternativ'Emploi

Votre Mission
Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec la stratégie Groupe, vous êtes le véritable Business Partner de l'usine. Votre rôle est global : de l'opérationnel terrain à la vision stratégique.

Vos principaux défis :

- Relations Sociales : Animer le CSE, maintenir un climat social constructif et piloter les négociations d'accords d'entreprise.
- Développement RH : Superviser le recrutement, la gestion des talents et le plan de développement des compétences pour accompagner l'évolution des métiers.
- Conseil au Management : Accompagner les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et le respect de la législation sociale.
- Pilotage RH : Superviser la paie (via votre équipe), les budgets RH et les reportings KPI pour le siège.
- Culture d'Entreprise : Déployer les politiques RSE et veiller au bien-être au travail (QVCT).

Expérience
Profil Recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) RH accompli(e), capable de passer d'une réunion stratégique à une discussion de terrain avec la même aisance.

- Formation : Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social.
- Expérience : Minimum 7 à 10 ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel.
- Compétences clés : Maîtrise solide du droit du travail français et expérience réussie en relations sociales.
- Langues : Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour les échanges avec le Groupe.
- Soft Skills : Leadership, force de proposition, diplomatie et une grande capacité d'écoute.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique avec une forte autonomie.
- Le prestige d'un grand groupe international allié à la convivialité d'un site à taille humaine.
- Package salarial attractif (Fixe + Variable + Avantages Groupe).

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour donner une nouvelle dimension à votre carrière de DRH.

Rémunération : De 15 à 20 EUR (€) par HEURE + Package salarial attractif (Fixe + Variable + Avantages Groupe).