Directeur·trice de Centre Loisirs Pluriel Enfants H/F Adapeila

L'activité Loisirs Pluriel de l'Association Adapeila regroupe différents centres d'accueil de loisirs pour les enfants en situation de handicap ou non de 3 à 17 ans, ainsi que des pôles ressources.

Ces réponses permettent aux familles de bénéficier d'instants de répit, d'agir pour le droit aux loisirs de tous les enfants et défendent le maintien dans l'emploi des parents qui se trouvent souvent contraints, à défaut, de cesser leur activité professionnelle.

Nous recherchons un(e) directeur/trice de centre pour notre centre de Loisirs Pluriel Enfants à QUIMPER en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (d'avril à septembre 2026).

Le Centre Loisirs Pluriel Enfants Quimper accueille les mercredis et vacances scolaires, 24 enfants âgés de 3 à 13 ans dont la moitié des places sont réservées pour des enfants en situation de handicap. L'accueil se déroule au sein de l'Ecole Léon Goraguer à Quimper.

Vous adhérez à notre projet, nos valeurs et nos engagements. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle riche et diversifiée. En tant que Directeur/trice de centre de Loisirs Pluriel, vous travaillerez avec une équipe d'animateurs vacataires et serez en lien avec les autres directeurs de l'activité.

Les principales missions du poste sont :

- Responsabilité éducative de l'accueil des enfants en situation de handicap ou non, dans le cadre du projet éducatif de l'activité Loisirs Pluriel.
- Responsabilité pleine et entière du fonctionnement du centre de loisirs (aménagement, accueil des enfants et des familles, direction et encadrement de la vie du centre, organisation logistique...).
- Suivi et réalisation de l'ensemble des éléments de préparation à la vie du centre (programmation, suivi des inscriptions, réservations, organisation des transports...)
- Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation du centre.
- Animation de la vie du centre, avec l'équipe d'animation chaque jour d'ouverture (accueil des familles, organisation de la journée, guidance de l'équipe, animation des activités, prise en charge des enfants...)
- Suivi de la bonne marche administrative du centre en lien avec les services du siège de l'Adapeila (facturation, paie, comptabilité...).
- Représentation et communication extérieure.