Responsable de Service Social Labege 31. H/F

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Responsable de pôle social H/F - CDI - Labège (31) - CDI - 35 à 40 K€ brut/an - Semaines de 4,5 jours - SILAE.

Consultante en recrutement spécialisée dans le domaine de l'audit et de l'expertise comptable depuis plus de 7 ans, je recrute un responsable de pôle social H/F pour l'un de mes clients partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Labège (31).

Vous intégrez un cabinet composé d'une trentaine de collaborateurs et vous prenez la direction du service social. Ce cabinet accorde une forte importance au partage et à la cohésion d'équipe et l'expert-comptable est très à l'écoute des salariés.

Vos missions :

- Encadrer et accompagner l'équipe du pôle social : organisation, supervision et montée en compétences des collaborateurs,
- Superviser la production paie et sociale de l'équipe tout en gérant votre propre portefeuille clients et en assurant la production de bulletins,
- Être l'interlocuteur référent des clients sur les dossiers complexes et à enjeux,
- Identifier et proposer des missions à forte valeur ajoutée auprès des clients,
- Structurer, développer et déployer les missions exceptionnelles du service (audit social, contrôle URSSAF, restructurations, documents de risques professionnels, mise en place d'accords d'entreprise ...),
- Optimiser les process internes et outils digitaux pour sécuriser et fiabiliser la production,
- Contribuer à la stratégie et au développement du cabinet sur l'activité sociale,
- Garantir la qualité de service et la satisfaction client.

Votre profil :

Vous êtes issu d'une formation en paie, RH, droit social ou comptabilité (Bac +2/3 minimum) et justifiez d'une expérience significative de minimum 5 ans en cabinet d'expertise-comptable et en environnement multi-conventionnel.

Ce que l'on vous propose :

- Un poste au sein d'une équipe à taille humaine qui offre une bonne atmosphère de travail
- Semaines de 4.5 jours
- Possibilité de télétravail
- Intéressement, tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux
- Une rémunération évolutive
- Un environnement 100% dématérialisé

Concernant le processus de recrutement :

- Je reçois votre candidature et la traite sous 7 jours
- Premier entretien : avec Giulia, votre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec notre client

*Confidentialité garantie*

Au plaisir d'échanger avec vous !

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