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Comptable H/F

Interfaces

  • Lille - 59
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous l'autorité de la Direction, le/la Comptable Unique est en charge de la gestion comptable et financière de l'association.

Les missions principales sont les suivantes :

- Assurer la tenue complète de la comptabilité de l'association (saisie, suivi et contrôle des opérations comptables) ;
- Gérer les factures fournisseurs et clients, les règlements et les rapprochements bancaires ;
- Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, charges sociales, etc.) ;
- Réaliser les opérations de clôture comptable (bilans, comptes de résultat .) ;
- Préparer les documents comptables nécessaires aux partenaires, financeurs et organismes de contrôle ;
- Assurer le suivi budgétaire et participer à l'analyse financière ;
- Veiller au respect des normes comptables et des obligations légales

Vous avez :

- Une bonne connaissance des règles fiscales et sociales ;
- Une bonne maîtrise des principes comptables et des normes financières ;
- Une capacité d'analyse et d'interprétation des données financières ;
- Un sens de la confidentialité et de la fiabilité ;
- Une aisance relationnelle permettant de travailler en lien avec la direction, les équipes internes et les partenaires externes.

Une expérience dans le secteur associatif serait un plus.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SPCD

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