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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Réceptionniste de Camping H/F à Ceyrat est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut max
24 948 € / an 2 079 € / mois 13,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Réceptionniste de Camping H/F
France Travail
- Ceyrat - 63
- CDD
- 7 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous assurerez la réception d'un camping familial sur l'agglomération clermontoise.
Vous serez chargé(e) de :
- l'accueil physique et téléphonique,
- des réservations (check-in, check-out) et de la mise à jour du planning
- gérer les plateformes de réservation ( booking...)
- la gestion des réservations par mail
- vérifier les moyens de paiement, de rédiger les factures et de procéder à l'encaissement
SAVOIR UTILISER LE LOGICIEL ESEASON SERAIT UN VRAI PLUS. Maîtrise de l'informatique exigée.
Anglais correct exigé.
Nous vous proposons un contrat dès le mois d'avril jusqu'à fin octobre 2026. A temps partiel (25h/hebdo) en avril, mai, juin, sept et octobre puis à temps complet (35h-39h/hebdo) en juillet et août.
Possibilité de logement
Être véhiculé(e) car mal desservi par les transport en commun le week-end.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - En réception camping ou village vaca
Compétences: Traitement des formalités administratives,Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des réservations,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Identifier, traiter une demande client,Maitrise des outils bureautiques (word, excel)
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SKVR
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Réceptionniste de Camping H/F
- Ceyrat - 63
- CDD
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