Gestionnaire Ressources Humaines H/F L'Industrie recrute

Amcor est un leader mondial dans le domaine des solutions d'emballage pour les produits de consommation et de santé. Nos équipes développent des emballages responsables et plus durables, sous des formats souples et rigides, à partir de multiples matériaux. Soutenus par un engagement en faveur de la sécurité, environ 70 000 collaborateurs répartis dans quelques 140 pays mettent nos capacités mondiales au service des clients locaux et offrent un accès local à des marques mondiales. Notre travail est guidé par notre objectif : valoriser nos clients, façonner des vies et protéger l'avenir.

Ce poste est basé sur le site Amcor de Froges (38190) situé entre Grenoble et Chambéry.

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines du site, vous serez en charge de l'accompagner sur tous les différents volets des ressources humaines.

Missions :

· Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel (intégration, contrats, avenants, absences, maladie, prévoyance ...)

· Administrer les temps et activités sur notre outil de gestion des temps (Pléiades)

· Déployer le plan de développement des compétences des salariés (inscriptions, envoi des convocations, gestion des dossiers de formation)

· Préparer et contrôler les variables de paie en assurant l'interface avec le Service Partagé Paie (saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins)

· Assurer le suivi et la gestion des travailleurs temporaires (recrutement, suivi administratif, contact avec les agences)

· Elaborer et mettre à jour les outils RH, indicateurs et les documents de synthèse

· Assurer et diffuser la communication du site

· Accompagner les salariés au quotidien

· Participer aux différents projets Ressources Humaines du site

De niveau Bac +3 ou Bac +5 souhaité vous justifiez d'une première expérience solide sur une fonction généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation.

Une première expérience dans le secteur de l'industrie et une connaissance de la convention collective de la métallurgie seraient appréciées.

Avantages :

· Horaires variables en journée

· Participation au transport

· 23 RTT

· 13ème Mois

· Primes (intéressement, participation)