Chef de Projet RH H/F Alixio Group

• Participer activement au démarrage et au déploiement des projets ainsi qu'aux réflexions sur les innovations à mettre en place,
• Contribuer au recrutement et à la formation des équipes sur les méthodologies et les outils d'accompagnement,
• Manager une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de projets complexes,
• Superviser le travail des équipes par une procédure qualité adaptée et définir les plans d'actions associés,
• Assurer le pilotage opérationnel des projets dont le reporting et le traitement des données,
• Gérer une antenne emploi formation,
• Adapter en permanence l'adéquation moyens/besoins entre les différents projets.

Votre profil :

• Bac +5 idéalement dans les ressources humaines, sociologie ou psychologie,
• 5 années d'expérience min en gestion de projets avec des enjeux juridiques de transformation (PSE, PDV, RCC...)
• Permis B et véhicule, avec déplacements nationaux,
• Connaissances souhaitées :
  • dans la gestion de projet RH,
  • dans la mobilité professionnelle dans un contexte de PSE,
  • dans la formalisation de livrables et outils,
  • dans le traitement de données via Excel,
  • l'anglais est un plus.
• Soft skills : prise de recul, leadership, adaptabilité, proactivité, gestion du stress.

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

• CDI à pourvoir ASAP, statut cadre,
• Package salarial :
  • 42ke fixe annuel brut (négociable selon expérience) + variable, prime de participation et de vacances,
  • Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site,
  • 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels,
  • RTT,
• Un accompagnement personnalisé : 15j au démarrage puis montée en compétences progressive en parallèle de la prise de poste (théorie, doublon, rencontres avec des interlocuteurs clés...)
• Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
• Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

• Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
• Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair.
• Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !