Account Executive Ae H/F Skello

Tes missions :

- La gestion du cycle de vente de A à Z :
- Tu gères ta chasse en duo avec ton BDR et tu animes ton propre réseau afin de détecter des opportunités nouvelles
- Tu mènes tes démo et tes négociations jusqu'à signature du contrat
- Tu gères les premières formations de tes clients
- Tu participes à l'amélioration des process commerciaux

Bref si tu souhaites participer à la révolution des secteurs de la Santé, du Retail et de l'Hospitality tout en étant formé.e par une équipe d'experts pour devenir LE meilleur closeur et continuer d'évoluer au sein de l'équipe Sales dans une scale-up plus que prometteuse, ce poste est fait pour toi !

Ta team avec qui tu pourras briller :

- Pour y arriver, tu seras entouré(e) d'une équipe de folie qui t'onboardera et t'accompagnera jusqu'à ce que tu sois à l'aise sur tes propres missions:
- Un Team Leader, qui t'accompagnera au quotidien dans ta montée en compétences et qui saura tirer le meilleur de toi
- Les Onboarders et CSM avec qui tu travailleras main dans la main pour fidéliser les clients que tu auras dénichés
- Un BDR, qui sera ton véritable partenaire et avec qui tu pourras aller dénicher le plus de clients possible

Profil recherché :

- Ayant une première expérience d'au moins 3 ans dans la vente B2B et une compréhension globale du marché dans le SAAS, tu meurs d'envie de t'impliquer dans une start-up en plein boom qui va devenir leader de son marché
- Empathique et passionné(e) par le contact humain, tu sais créer des liens forts avec tes clients mais aussi ton équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Tu sais gérer de manière autonome tout le cycle de vente
- Enthousiaste, ambitieux et persévérant, tu es doté d'un optimisme à toute épreuve, rien ne t'arrête!
- Tu disposes d'une véritable fibre commerciale et d'une culture du résultat
- Persuasif, le challenge ne te fais pas peur, tu es connu.e pour tes qualités de né
- Moteur quand on parle d'équipe, tu es persuadée que le team spirit est la clé de la réussite

Processus de recrutement :

- 15 min d'appel avec une Talent Acquisition Specialist, pour comprendre ton parcours et ta recherche
- 60 min d'entretien Métier avec Raphaël (Sales Manager et un de tes potentiel futur Team Leader), pour comprendre en détails tes acquis comme tes souhaits d'apprentissage, et répondre à tes questions.
- 30 min d'entretien Culture & valeurs avec Alexis, Head of Sales , pour comprendre dans quelle mesure tu peux réussir dans notre environnement et te le présenter, et répondre à tes questions
- 30 min d'entretien Vision avec Quitterie, CEO, pour comprendre tes projections sur le long terme

Environnement Skello
Nous proposons à chacun:
- Huit jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés- Une carte de tickets-restaurants (Swile)- Un forfait mobilité durable cumulable avec la prise en charge des frais de transport en commun (50%)- Une mutuelle (Side Care) prise en charge à 50%- Un onboarding sur mesure et un budget de formation continue- Des bureaux en plein centre de ParisWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.