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Salaire fourni par le recruteur
Garde d'Enfants Sorties d'École à la Chapelle sur Erdre H/F O2
- Orvault - 44
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez les enfants et souhaitez un métier qui a du sens ?
L'agence O2 Nantes Orvault recrute des intervenant(e)s pour la garde d'enfants de plus de 3 ans !
Intégrez une équipe dynamique et bienveillante de 45 collaborateurs, engagés chaque jour pour le bien-être des familles. En rejoignant notre agence, vous accompagnerez des enfants de moins de 3 ans au domicile de leurs parents, en contribuant à leur épanouissement et à leur développement au quotidien.
Nous recherchons une personne disponible pour garder Lila et Marion âgées de 6 ans et 10 ans.
La personne sera chargée de récupérer les enfants à l'école et la crèche et de les accompagner à la maison en toute sécurité. Une fois à domicile, elle assurera leur garde, proposera des activités adaptées à leur âge, apportera une aide aux devoirs si besoin et veillera à leur bien-être jusqu'au retour des parents.
Lieu : La Chapelle sur Erdre
Horaires : Lundi et jeudi de 18h à 19h30
Profil recherché :
- Personne patiente, attentionnée et responsable
- Ponctuelle et fiable
- À l'aise avec les enfants.
Exigence : une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans la petite enfance est conseillée.
Votre emploi du temps peut également être enrichi par d'autres missions proposées par O2, comme le ménage ou la garde d'enfants auprès de plusieurs familles.
N'hésitez pas à nous en parler !
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
- Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré·e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 12,13€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Contactez-nous au **.**.**.**.** ou venez directement à notre agence au 38 Rue Jule Verne, 44700 Orvault.
Mathilde, Alison, Jade et Romane seront ravies de vous rencontrer et de répondre à toutes vos questions.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Le profil recherché
Ce que nous recherchons:
- Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets (optionnel)
- Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
38 Rue Jules Verne
44700 Orvault
Publiée le 06/02/2026 - Réf : WDLRPPACRDDYMA054
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Garde d'Enfants Sorties d'École à la Chapelle sur Erdre H/F
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