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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Développement Économique H/F
Cma de L'aveyron
- Onet-le-Château - 12
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Contrat
Stage probatoire d'un an avant titularisation
Niveau : Cadre
Temps plein
Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 2402.40€
Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT
Date de prise de fonction :dès que possible
Lieu d'affectation : Onet le Château
Vos missions:
Accompagnement individuel :
- Informer, orienter et conseiller les porteurs de projets et artisans (juridique, fiscal, social, comptable, commercial).
- Mener des diagnostics personnalisés auprès des entreprises artisanales et proposer des accompagnements sur-mesure pour les entreprises de l'alimentaire et en matière d'hygiène
- Élaborer des prévisionnels et formaliser des dossiers de financement ; mise en relation avec les partenaires bancaires, privés ou publics.
- Représenter la Chambre sur le territoire et promouvoir nos offres de services auprès des entreprises (prospection, réseau local).
Animation collective et formation :
- Organiser et animer des réunions d'information, des salons et forums sur le territoire, animer et participer à des programmes de développement de filières alimentaires
- Animer des sessions de formation pour chefs d'entreprises ou porteurs de projet : entrepreneuriat, développement commercial, gestion, analyse financière, hygiène alimentaire
- Concevoir et mettre en oeuvre des outils et supports pédagogiques si besoin.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s) - Développement économique
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Spécialisé(e) QHSE des métiers alimentaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203QRDQ
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