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Agent Horticole H/F

Mairie

  • Épinal - 88
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Sous l'autorité directe du responsable d'équipe, vous assurez la production florale printanière, estivale, automnale, vivaces et participez également à la production de plants maraîchers dans le cadre de la régie maraîchère récemment mise en place.
Sur la période allant de la fin du printemps à l'automne, vous participez également à l'arrosage des plantations en ville.

Les activités principales du poste :
Pour la partie production florale et maraîchère (octobre à mai) :
- Participer à la conduite des cultures : semis, bouturage, repiquage, rempotage, pinçage, manutentions, nettoyage, désherbage... ;
- Participer à l'arrosage des cultures ;
- Participer à la surveillance sanitaire des cultures ;
- Préparer les plantes à destination des équipes ;
- Participer à la mise en place et au démontage des décorations dans le cadre de manifestations ;
- Participer à la plantation et à l'entretien des cultures en pleine terre à proximité des serres ;
- Participer à l'entretien aux abords des surfaces de culture.
- Décorations florales : composition et mise en place, confection de gerbes et de montages de fleurs coupées.

Pour la partie arrosage des plantations en ville (mai/juin à septembre) :
Sur une partie de l'année (mai/juin à septembre), vous participez à une tournée d'arrosage à l'aide d'un camion PL équipé d'une citerne. Le travail consiste à irriguer les plantations sur un secteur défini, les désherber lors des périodes où l'arrosage n'est pas nécessaire, surveiller l'état sanitaire des plantes, ôter les déchets repérés, signaler les dégradations éventuelles et réparer lorsque cela concerne des plantations.

Les activités exceptionnelles ou ponctuelles :
- Réalisation de décors éphémères ;
- Tri des bulbes issus des plantations de printemps ;
- Entretien des structures ;
- Participation aux tâches liées à la régie maraîchère en fonction des plans de charge des deux entités ;
- Entretien de la plateforme de production pérenne en lien avec le responsable de production (notamment durant ses absences).

Diplômé(e) en horticulture, vous disposez d'excellentes connaissances techniques horticoles et maraîchères ainsi que de bonnes connaissances des besoins en arrosage des plantes.
Vous disposez de bonnes connaissances de la Protection Biologique Intégrée (PBI) et des techniques alternatives aux produits phytosanitaires ainsi que des plantes annuelles et bisannuelles notamment mais également des vivaces.

Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(euse), sérieux(euse) et autonome.
Organisé(e), vous êtes soigneux(euse) dans l'exécution des tâches quotidiennes, vous appliquez les règles de sécurité du travail et vous faites preuve de polyvalence.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de travail fixes : 37 heures/semaine (12 jours RTT à l'année)
- du lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 13h00 - 17h00 - Le vendredi : 7h30-11h30
- Modulations des horaires lors de la période d'arrosage des plantations : travail en horaires décalés soit les matins (5H00-13H15), soit en soirée (17H00 - 1H15) et intervention les samedis.
- Lieu de Travail : Serres municipales et en ville pour l'arrosage
- Avantages : Chèques déjeuner, CET, RTT, Amicale du personnel (comité d'action sociale).

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 05/03/26

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Surveiller l'état d'une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SBCT

Agent Horticole H/F

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  • Épinal - 88
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Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SBCT

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