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Salaire fourni par le recruteur
Chef des Ventes Carrosserie H/F Parts Holding Europe
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre enseigne Autodistribution HSA :
Un Chef des Ventes (H/F) spécialisé pour l'activité Carrosserie en CDI.
Le poste nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du périmètre de l'enseigne, à savoir les départements :
de l'Ain (01) et de la Haute-Savoie (74).
En tant que membre du CODIR de l'enseigne, le chef des ventes est :
- Manager expérimenté d'une équipe de commerciaux itinérants ;
- Responsable du développement et de l'animation commerciale de l'activité négoce et technique de son périmètre ;
- Responsable de la rentabilité financière de l'activité commerciale de son périmètre ;
- Garant du respect de la politique commerciale et de la stratégie de l'entreprise définie en accord avec la Direction de l'enseigne et des orientations stratégiques du Groupe.
Rémunération & Avantages :
Salaire fixe annuel brut : 40 000€ à 45 000€
Variable : env. 20% de la rémunération brute annuelle
Participation annuelle brute : + 3000 €
Autres avantages : Véhicule de fonction, téléphone professionnel, tablette, ordinateur, frais de déplacement pris en charge
Statut Cadre
Le profil recherché
Issu d'une formation de type Bac +3/+4 en commerce, tout en détenant une expérience professionnelle significative
en animation commerciale B to B.
Vous faites preuve d'un leadership et autorité naturelle avec un tempérament fédérateur et facilitateur ;
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint).
Vous êtes également à l'aise pour de l'animation de réunion et la prise de parole en public.
Le permis B valide est également obligatoire pour se déplacer sur le secteur.
Ref: wgycdjybcc
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
-
Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
-
Parts Holding Europe en images
Publiée le 06/02/2026 - Réf : wgycdjybcc
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Chef des Ventes Carrosserie H/F
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
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