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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technico-Commercial Secteur Rouen H/F First Stop Ayme

Rouen - 76
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Technico - Commercial F/H qui sera directement rattaché(e) au chef des ventes et interviendra sur le secteur de la Seine Maritime.

Responsabilités :

Vous êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires à travers la vente de produits et/ou de prestation de service proposées par l'entreprise sur un secteur géographique défini.

Missions :

Commerce B2B & Relation client

Développer de nouveaux marchés stratégiques pour l'entreprise, grâce à la connaissance et au développement du tissu économique local de son secteur

- Faire évoluer le portefeuille clients en identifiant les clients actifs et potentiels
- Détecter et analyser les besoins de ses clients , afin de leur apporter un conseil technique et proposer les solutions les plus adaptées
- Veiller à la mise à jour des documentations techniques pour une meilleure autonomie sur le terrain
- Effectuer une veille concurrentielle
- Identifier des opportunités de vente, notamment suite aux visites régulières sur les parc de véhicules
- Garantir la réussite des ventes par le biais d'une négociation de prix, des délais de livraison (dans les limites stipulés) et de la qualité du travail d'équipe (clients, Chefs d'Agence, techniciens, service support...) impliquée dans le processus
- Participer à la création des plans de vente annuels, trimestriels, mensuels ou hebdomadaires et planifier les visites clients afin d'assurer l'atteinte de ses objectifs

Administration des ventes

- Être Responsable des ouvertures de comptes, de la gestion des litiges et du suivi des paiements
- Développer quotidiennement le rapport de ses activités, afin de permettre une visibilité et préparation des actions

Le profil recherché

- Permis B obligatoire
- Autonome
- Sens commercial
- Aisance relationnel

Infos complémentaires

Entreprise Handi-Accueillante

Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE

Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.

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Nous sommes impatients de vous connaître !

Clause de non-responsabilité

La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.