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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets Si MOA H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureSalaire brut max
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projets Si MOA H/F CPAM de Paris
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public autres
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Offre à pourvoir
Contexte et enjeux
Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 200 salariés, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau.
Rejoindre le Département de la Gestion des Bénéficiaires à la DDO/DOPP, c'est contribuer à faire vivre le dispositif Vitale pour un service de qualité rendu aux bénéficiaires en assurant une bonne adéquation des outils de back office.
Vous rejoindrez au sein du département DGB (Département Gestion des Bénéficiaires) de la DOPP (Direction de l'Organisation et de la Performance de la Production), la division MOA Précarité Relations internationales. Cette division est constituée de 5 chefs de projets et d'un manager opérationnel. Elle travaille en étroite collaboration avec les différentes directions métier de la Cnam, les partenaires des échanges d'information de la sphère sécurité sociale et administrative et avec la maitrise d'oeuvre interne DDSI.
Votre mission portera principalement sur les évolutions des outils nécessaires à la gestion des prestations extra légales offertes sur condition de ressources dans le cadre de l'action sanitaire et sociale vous en assurerez la maintenance évolutive la rétro-documentation fonctionnelle et proposer une refonte
Votre mission
Vos activités:
- Définir la maintenance évolutive de l'outil «Prestations Extra Légales», produire les expressions de besoins et les analyses d'impact fonctionnel, valider les documentations fonctionnelles plus détaillées, participer aux phases de cadrage amont, sous le pilotage de la Direction de l'Intervention Sociale et de l'Accès aux Soins de la DDO, en participant au comité de suivi, assurer la coordination avec l'équipe de la caisse de la Sarthe chargée du développement et de la mise à jour de la documentation du produit, assurer la coordination avec la MOE interne CNAM, contribuer à l'accompagnement et la formation des caisses sur ces évolutions.
- Préparer la refonte par la modélisation des activités, la définition d'une trajectoire de décommissionnement de l'application: piloter les différentes étapes projet: lotissements, définition, suivi des développements, contrôle d'avancement et réalisation des solutions informatiques dans le respect des exigences et des délais, identifier les risques, définir les plans de tests et piloter la recette fonctionnelle, fournir régulièrement un reporting des alertes et arbitrages, piloter les déploiements et leur accompagnement en lien avec la Division métier et accompagnement du département. Pour cela vous mettrez aussi en place les copil réguliers nécessaires.
Votre profil
Implication, force de proposition
Maitrise de la gestion de projet, du reporting, de la gestion des alertes,
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Compréhension des architectures fonctionnelles et du patrimoine SI
Aisance relationnelle, esprit d'équipe et leadership
Méthodologie et rigueur
Adaptabilité et autonomie
Votre formation
Bac +5 minimum - 5 ans d'expérience minimum dans la conduite de projets SI, en MOA/Assistance à MOA
Infos complémentaires
Selon le profil
Publiée le 06/02/2026 - Réf : bf82ed51a9aac8c7c1f1e5982561d620
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Chef de Projets Si MOA H/F
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