Les missions du poste
Au sein de la direction des systèmes d'information, rattaché(e) au responsable du département SI de gestion, la mission consiste à participer à la conception et au développement de projets informatiques, ainsi qu'à assurer le support et la maintenance des applications existantes:
- Contribuer à la conception générale et détaillée des besoins métier et MOA
- Implémenter ou encadrer l'implémentation d'une solution standard ou spécifique (programmation, paramétrage...) et rédiger la documentation associée
- Etudier de nouvelles solutions d'architecture fonctionnelle ou technique
- Analyser l'impact des nouvelles solutions dans le système d'information du client
- Contribuer au choix de solutions (progiciel, développement, ...) en relation avec l'ensemble des acteurs impliqués (Métier, MOA, Experts IT, Acheteurs...)
- Formaliser des cahiers des charges et garantir leur respect dans le cadre du développement informatique
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications : analyser, diagnostiquer et traiter les incidents
- Assurer la pérennité des connaissances sur les applications en place (documentation, ...)
- Assurer une veille technologique
Les applications concernées à ce jour sont:
- modules SAP Logistique (QM/PP)
- une solution de gestion des stocks via des lecteurs code à barre en lien avec SAP MM
Accord télétravail
200m du RER B
Le profil recherché
- Une expérience de 5 ans ou plus sur les modules SAP QM/PP
- La connaissance des intégrations avec les autres modules de SAP
- Expertise des process Qualité dans les domaines de la santé/pharmacie
- Utilisation courante des outils informatiques (Excel, Word PowerPoint)
- Maîtrise des applications PANAYA et Solution Manager de SAP serait un plus
Infos complémentaires
Avantages
Localisation : Poste basé au Siège de l'EFS à La Plaine St Denis (93), à 200m de l'arrêt « La Plaine Stade de France » (RER B).
Télétravail : Possible 2 jours par semaine après 4 mois d'ancienneté.
Restaurant d'entreprise.
Statut : Cadre autonome, 211 jours travaillés
Compte Epargne Temps
28CP/an + JNT
Remboursement à hauteur de 55% sur votre titre de transport en commun,
Ouverture d'un PERECO,
Nombreux avantages liés au CSE
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 10-2026-19446
