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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Qualité Environnement H/F à Vélizy-Villacoublay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut max

28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé de Qualité Environnement H/F Eiffage Energie Systèmes

Vélizy-Villacoublay - 78
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 8 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions

La Direction Régionale Thermie et Services IDF intègre les activités de Travaux Génie Climatique et de Maintenance Multi technique (250M€ de CA et + de 1000 collaborateurs).

Au sein de cette Direction Régionale d'Eiffage Energie Systèmes, vous intégrerez la Direction Technique Méthodes Ingénierie et Innovation composée d'une soixantaine de collaborateurs.

Rattaché au Responsable de Service QPE , vous pilotez la Qualité en particulier avec les missions suivantes:

- Appliquer la politique Qualité Environnement sur son périmètre, et mettre en oeuvre les plans d'action et les indicateurs définis
- Rédiger les documents nécessaires aux démarrages des chantiers/sites (PQSE, analyse environnementale, ...)
- Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes
- Planifier et réaliser les audits QPE et du Référentiel de Gestion d'Affaire (RGA)
- Planifier et animer les REtours d'Expérience de fin de contrat (REX)
- Suivre les plans d'actions définis (REX, audits, ...)
- Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes
- Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie et Directeur du Pôle
- S'assurer de la conformité règlementaire des activités (déchets, fluides frigorigènes, ...)
- Collecter les données nécessaires au reporting extra financier du Groupe (ENABLON)
- Former et sensibiliser aux actions de formation QE initiées dans son périmètre
- Contribuer à la démarche de certification ISO 9001 & 14001 de l'entreprise (indicateurs, audits de processus, ...).

Le candidat pourra également intervenir sur les missions suivantes:

- Maintenir les certifications et qualifications : MIE 3, IRVE, CFMGTI, OPQIBI, APSAD F7 et CEMAFROID
- Maintenir la certification CEFRI (mises à jour documentaires, audits, ...)
- Assurer des missions en lien avec la prévention en complément de ses fonctions

Le profil recherché

Votre profil

- De formation supérieure (Ingénieur ou Master) avec une spécialisation en Qualité Environnement.
- Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 8-10 ans) sur des fonctions Qualité en environnement industriel ou BTP, dont au moins 3 à 5 ans en management d'équipe.
- Compétences techniques:
- Maîtrise approfondie des normes ISO 9001, 14001 et 45001.
- Excellente connaissance de la réglementation en matière de QSE.
- Capacité à élaborer et animer des plans de prévention et des analyses de risques.
- Maîtrise des outils d'audit, de pilotage et de suivi de la performance QSE.
- Qualités personnelles:
- Leadership avéré, capacité à fédérer et développer une équipe.
- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Force de proposition et esprit d'analyse.
- Autonomie et réactivité.

Package de rémunération EES:

- Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
- 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
- Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif
- Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé
- Participation/intéressement
- Actionnariat salarié
- Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
- Mutuelle ProBTP
- CSE attractif
- 11 RTT/an
- Voiture de fonction

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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#LI-JZ1