Salaire fourni par le recruteur
Gouvernant - Gouvernante en Établissement Hôtelier H/F
Franceschini Francois
- Corbara - 2B
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Gouvernante en Etablissement touristique :
Bodri bungalow à Ile Rousse : location de bungalow à la semaine .
POSTE NON LOGE
Vos activités principales :
- Prendre en charge la gestion du service de ménage en contrôlant et planifiant l'activité du personnel d'entretien.
- Réalisation des états des lieux et restitution des cautions lors du departs des clients.
- Réalisation des contrôles liés à la propreté des bungalows suite au passage des équipes de ménages
- organisation et gestion du planning des employés de menages
- Inventaire et remise en ordre des bungalow et début et fin de saison , et entre chaque location.
- Contrôle de la bonne utilisation des matériels, produits, fournitures...
- Contrôle quantitatif et qualitatif du linge
- Contrôle de la conformité et de la tenue du comportement et du personnel
- Gérer les matériels, stocks et fournitures et garantir la maintenance des installations.
- Coordination du travail de l'équipe
- Information, formation et évaluation du personnel
- Contribuer à la qualité générale de l'accueil de la clientèle et de son séjour
Contrat d'avril à début octobre
2 jours OFF ( Lundi et Mardi )
1700€ net
Le profil recherché
Experience: 18 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203RMJY
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