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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Projet MOA - Applications Si Usine - Habilitable H/F Assystem
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre future équipe
Au sein des équipes SI de Maxime, vous interviendrez en tant que Chef(fe) de Projet Maîtrise d'Ouvrage pour accompagner l'un de nos clients industriels stratégiques. Vous piloterez des projets applicatifs SI Usine, hors ERP, liés à la production, au contrôle qualité et aux opérations métiers.
Vos missions
En tant que MOA confirmé(e), vous serez responsable du pilotage, du cadrage et de la cohérence fonctionnelle de plusieurs applications SI critiques du périmètre usine (GMAO, LIMS, applications métiers...).
Vous interviendrez notamment sur :
Pilotage de projets applicatifs
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, planning, budget, risques, reporting.
- Préparer et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL).
- Assurer la coordination entre les métiers, la MOE, les équipes techniques et les éditeurs.
Cadrage fonctionnel & expression des besoins
- Recueillir, formaliser et prioriser les besoins utilisateurs des équipes opérationnelles (maintenance, qualité, production...).
- Structurer les exigences fonctionnelles et les scénarios d'usage.
- Réaliser les études d'impact et vérifier la cohérence avec le SI global.
Suivi de la conception & des évolutions
- Garantir la bonne compréhension des besoins par la MOE et les équipes techniques.
- Participer à la définition des plans de tests et valider les livrables fonctionnels.
- Contribuer au paramétrage fonctionnel si nécessaire (GMAO, LIMS, outils maison, etc.).
Applications SI Usine
Intervention sur un portefeuille d'applications critiques telles que :
- GMAO (gestion de la maintenance)
- LIMS (laboratoires / qualité)
- Applications métiers spécifiques au site industriel
(production, opérations, pilotage d'activités...)
Accompagnement au changement & support utilisateurs
- Préparer la conduite du changement et organiser les ateliers d'appropriation.
- Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports d'aide.
- Accompagner les utilisateurs lors des déploiements et de la montée en charge.
Amélioration continue & performance applicative
- Identifier les axes d'amélioration des outils et processus.
- Contribuer à la capitalisation, aux retours d'expérience et à la montée en maturité du SI usine.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Plus de 55 ans d'expérience dans des environnements complexes et sensibles (nucléaire, défense).
Participer à des projets stratégiques ayant un impact national.
Opportunités de carrière et mobilités internes (70 % de nos managers sont issus de la promotion interne).
#LI-Hybrid
Le profil recherché
Qualifications
- Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets applicatifs en environnement industriel.
- Expérience significative sur des applications SI Usine hors ERP (GMAO, LIMS, Outils métiers)
- Capacité à cadrer un besoin, structurer des exigences fonctionnelles et piloter les cycles projet.
- Très bonnes compétences en coordination, animation et communication.
- Connaissance des enjeux DATA, qualité et traçabilité.
- Expérience souhaitée dans des environnements sensibles ou réglementés.
- Aisance relationnelle, posture de conseil, capacité à challenger et accompagner les métiers.
- Critère obligatoire : profil habilitable (projet soumis à habilitation défense).
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : REF7213T
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Chef de Projet MOA - Applications Si Usine - Habilitable H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
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