Contract Manager H/F Assystem
- Salives - 21
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre future équipe:
Sous la responsabilité de Christophe, Responsable d'activité au sein de la Business Unit Cycle, Démantèlement, Défense (C2D) vous rejoignez les équipes chargées de nos activités au sein d'un grand acteur national pour contribuer au projet de rénovation des infrastructures des bâtiments industriels.
Vos missions :
🔹 Conseiller d'un point de vue contractuel la MOA
🔹Assurer l'expertise juridique des dossiers et contrats au bénéfice de la MOA
🔹Rédiger des documents contractuels
🔹Donner un avis sur les documents de toute nature en lien avec les projets sur lesquels vous intervenez (comptes rendus, VISA, courriers, mails, ordres de service, etc.)
🔹Analyser le bienfondé des mémoires de réclamation et proposer des réponses
🔹Participer aux négociations sur les offres des marchés publics
🔹Assurer une veille permanente juridique sur les projets.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
3 exemples :
🔹 Une culture d'entreprise basée sur la collaboration, l'entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.
🔹 Une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques de travail flexible et des programmes de soutien aux employés.
🔹 Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l'apprentissage et la formation tout au long de sa carrière.
Le profil recherché
🔹 Diplômé(e) d'une formation en droit d'un niveau Bac +5 idéalement en Master 2 en droit des affaires, vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) sur les marchés publics.
🔹 Vous êtes doté(e) d'une forte sensibilité juridique qui vous permettra d'identifier les risques majeurs des projets afin de proposer le plus en amont possible des solutions.
🔹 Vous avez une connaissance du déroulement complet d'un projet d'investissement et de préférence une expérience en conduite de projets.
Enfin, vous êtes doté(e) d'une capacité à appréhender les sujets complexes dans lesquels de nombreux acteurs interviennent et d'une bonne capacité à convaincre et à travailler en équipe.
Infos complémentaires
Rejoignez-nous et bénéficiez d'un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences, tout en recevant un accompagnement personnalisé. Faites partie d'une équipe passionnée, travaillant sur des projets variés et innovants, et contribuez à façonner l'avenir.
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 08/06/2026 - Réf : IRI - 5279