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Consultant AMOA Si - Secteur Défense H/F Assystem
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre future équipe
Dans le cadre du développement de nos activités digitales au sein des équipes de Maxime, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SI pour accompagner l'un de nos clients stratégiques sur des projets à forts enjeux organisationnels et technologiques.
Vos missions
En appui aux décideurs et directions métiers, vous aurez un rôle clé de cadrage, d'analyse et de structuration des besoins SI, avec une posture de conseil et de pilotage.
Vos principales missions seront :
- Cadrage et analyse des besoins SI : recueil, formalisation et priorisation des besoins métiers et stratégiques.
- Appui aux décideurs : éclairer et challenger les choix stratégiques en matière de SI et DATA, proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers.
- Études d'impact : analyser la cohérence des besoins avec la stratégie SI globale et les contraintes techniques.
- AMOA SI autour des plateformes d'ingénierie : contribuer au cadrage et à l'évolution des systèmes liés à l'ingénierie (PLM, CAO, GED), dans des environnements complexes et fortement réglementés.
- Pilotage fonctionnel : contribuer à la structuration des projets, à la validation des livrables MOE et à la vérification de leur adéquation avec les besoins exprimés.
- Accompagnement au changement : sensibiliser les acteurs aux impacts liés aux évolutions SI et DATA, organiser des ateliers de compréhension et de transfert de connaissances.
- Production documentaire : rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les supports d'aide à la décision.
- Capitalisation et retour d'expérience : identifier les points d'amélioration et diffuser les bonnes pratiques
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Plus de 55 ans d'expérience dans des environnements complexes et sensibles (nucléaire, défense).
Participer à des projets stratégiques ayant un impact national.
Opportunités de carrière et mobilités internes (70 % de nos managers sont issus de la promotion interne).
Le profil recherché
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en AMOA SI, idéalement acquise dans des environnements industriels complexes (énergie, transport, défense, ou secteurs fortement réglementés).
- Capacité à cadrer un besoin, analyser les enjeux SI et stratégiques, et proposer des solutions alignées avec la vision du client.
- Sensibilité DATA et compréhension des enjeux associés (qualité, gouvernance, exploitation).
- Très bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Bonne connaissance des plateformes d'ingénierie et intérêt marqué pour leur rôle dans la transformation digitale des organisations.
- Aisance relationnelle et posture de consultant : capacité à interagir avec des décideurs, à challenger et à accompagner, sans posture d'exécutant métier.
- Expérience dans des environnements sensibles : défense, armement ou nucléaire.
- Critère obligatoire : profil habilitable (projet soumis à habilitation défense).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 08/03/2026 - Réf : REF7016T
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