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Salaire fourni par le recruteur
Gestionnaire de Paie H/F In Extenso
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
In Extenso est un leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, accompagnant nos clients dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise.
Avec plus de 250 agences et 6600 collaborateurs, nous sommes présents partout en France.
Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe se manifeste chaque jour à travers notre collaboration et notre soutien mutuel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre In Extenso, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, et d'un accompagnement pour évoluer selon vos objectifs et ambitions.
Dès votre arrivée, vous profiterez d'un parcours d'intégration structuré et d'un système de parrainage pour vous guider. Nous offrons de nombreux avantages, notamment :,
- d'une équipe RH disponible et à l'écoute de vos besoins (formations, accompagnement),
- d'outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,
- de rémunération selon profil,
- de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- de la plateforme d'avantages OBIZ,
- de carte dématérialisée tickets restaurant,
- de RTT,
- de télétravail
Votre mission en tant que Gestionnaire Paie :
Rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales
- la collecte des éléments variables,
- la réalisation des bulletins, dans un univers multi conventions collectives, même complexes, (300 paies sur 50 dossiers)
- l'établissement des déclarations et attestations,
- la coordination et supervision de la veille sociale au sein de votre équipe.
Le profil recherché
Maintenant, parlons de vous...
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe, et à l'aise avec la digitalisation : vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils et les intégrez rapidement à votre quotidien.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
-
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
-
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
-
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Publiée le 05/02/2026 - Réf : RAOEW016
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