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Salaire fourni par le recruteur
Développeur Sénior SQL - Ssis H/F Crédit Agricole Lorraine
- Metz - 57
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
MISSIONS
Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation du SI privatif, l'équipe Data recherche un Développeur SQL / SSIS expérimenté pour intervenir sur l'optimisation et la sécurité des procédures SQL et de workflows SSIS existants. Le périmètre couvre plusieurs domaines métiers sensibles : crédit, risque, flux monétiques, recouvrement (...) avec des exigences de robustesse et de performance élevées. Le poste s'inscrit dans un fonctionnement centre de service (SLA) avec interactions régulières avec les métiers.
MISSIONS PRINCIPALES
En tant que professionnel dynamique et expérimenté, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la réécriture des procédures SQL et dans la refonte de l'architecture des bases de données métier.
- Création, maintenance et optimisation de procédures SQL complexes
- Réécriture, optimisation et modernisation des workflows en SSIS
- Exploration de données avec DBeaver pour adapter des requêtes
- Intervention sur les SQL Agent Jobs : création, optimisation, industrialisation
- Analyse, amélioration et sécurisation des chaînes d'alimentation Data
- Participation active aux ateliers métiers pour comprendre les besoins et interpréter des requêtes complexes dans leur contexte fonctionnel.
- Force de proposition pour améliorer les pratiques, normes et standards techniques.
- Travail en autonomie au sein de l'équipe projet dans un cadre méthodologique structurant (SLA, reporting, standards qualité)
Par vos missions, vous aurez à contribuer pleinement aux projets stratégiques Data, en soutenant les travaux d'architecture et en accompagnant l'évolution continue du système d'information.
Qualités recherchées :
- Respect des engagements dans un fonctionnement en mode centre de services (SLA)
- Ecoute et sens de la satisfaction client : équipes métiers & IT
- Capacité à documenter clairement et maintenir une base technique propre.
- Proactivité, autonomie, rigueur, curiosité
Profil :
- 7-10 ans d'expérience minimum en développement SQL / SSIS
- Connaissances en architecture de bases de données
- Habitué aux environnements critiques à haute volumétrie et forte exigence de fiabilité
- Capacité à intervenir sur des projets stratégiques dans des délais contraints.
- Bonne compréhension des enjeux Data dans un environnement bancaire
Il est attendu du candidat qu'il dispose d'une expérience confirmée et qu'il collabore étroitement avec les équipes métiers de la Caisse Régionale afin de garantir la continuité technologique des processus existants, tout en s'inscrivant dans le respect du référentiel d'engagement de services : Clarté, confiance et démarche conseil.
Type de contrat : CDD
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Tests en ligne de motivation, personnalité et raisonnement
-
Entretien physique ou en visio de motivation avec un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le manager de l'agence ou de l'équipe
-
Crédit Agricole Lorraine en images
La carte
32 Rue des Clercs
57000 Metz
Publiée le 05/02/2026 - Réf : teamtailor-7180970-1826958
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Développeur Sénior SQL - Ssis H/F
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