Pas de salaire renseigné
Stage Chargé de Marketing H/F Coopérative U
- Vendargues - 34
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
L'univers de la grande distribution vous fascine ? Vous cherchez un stage stimulant au sein d'une équipe passionnée, engagée et résolument tournée vers l'innovation ? Vous avez la fibre marketing, un excellent relationnel et l'envie de contribuer activement à la réussite de nos magasins ?
Acteur incontournable du secteur, notre Direction Commerciale Réseau recherche son futur talent pour un stage riche en projets sur le premier semestre 2026.
Alors, rejoignez notre Coopérative en tant que stagiaire !
Au sein du service Marketing Réseau, vous prendrez une part active à la vie de l'équipe en épaulant vos collègues dans l'élaboration et la mise en oeuvre des plans de communication destinés à nos points de vente.
Véritable facilitateur, vous assurerez le suivi relationnel avec les magasins pour les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes.
Votre créativité et votre rigueur seront également sollicitées pour le volet digital : vous piloterez l'élaboration des campagnes SMS à destination de nos clients et prendrez en charge la rédaction de la newsletter mensuelle, outil précieux pour informer le réseau des dernières actualités marketing.
Votre stage sera rythmé par plusieurs projets. Ainsi, vous participerez à la conception d'une formation autour de la digitalisation à destination des points de ventes.
Enfin, vous serez au coeur de l'organisation du Salon 2026. Vous contribuerez à la création de deux ateliers phares dédiés à l'optimisation de la Relation Client et aux stratégies de communication locale.
C'est une opportunité de voir vos idées se concrétiser sur le terrain !
Le profil recherché
De formation Commerciale ou Marketing, avec une vraie sensibilité aux outils digitaux, vous êtes doté d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.
La maîtrise de la suite Google Workspace est essentielle pour mener à bien vos dossiers.
Curieux, impliqué et autonome, vous faites preuve de rigueur pour répondre aux enjeux quotidien.
Chez U, nous sommes toujours en mouvement : partager vos idées et être porteur de nouveaux projets n'a jamais été aussi valorisé.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
-
Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
-
Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
-
Coopérative U en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : APXOD102
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