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Pas de salaire renseigné

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Chargé de Développement Solidarités-Santé H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Directement rattaché.e à la direction de quartier Est et plus particulièrement Doulon-Bottière, au sein d'un fonctionnement d'équipe, le chargé de développement Solidarités-Santé H/F, contribue par sa connaissance fine du quartier à la définition, la mise en oeuvre, l'animation et le suivi des projets de développement du quartier, dans la mobilisation des politiques publiques (inclusion sociale, santé publique et personnes âgées) et le dialogue avec les citoyens.

Vous assistez la direction de quartier dans la mise en oeuvre de l'animation et du développement d'actions territoriales. Vous contribuez également à réduire les inégalités territoriales, sociales et de santé en prenant en compte les besoins du quartier.
Vos activités principales seront donc les suivantes :
Contribuer au développement du territoire : Vous accompagnez la direction de quartiers dans la conduite du diagnostic propre au quartier par le développement d'actions partenariales, en direction des nantais et en augmentant leur pouvoir d'agir, pour lutter contre l'isolement, promouvoir la
santé, faciliter l'accès aux droits et aux services et accompagner aux parcours de vie des aînés. Vous fédérez les initiatives et construisez / développez un réseau d'acteurs sur le quartier. Vous élaborez des actions d'informations et de formation en direction des bénévoles et des professionnels.
Mettre en oeuvre et suivre des actions : Vous animez des groupes de travail. Vous contribuez à l'analyse des besoins du territoire. Vous participez aux réponses des appels à projets.
Assurer une veille territoriale sur les problématiques sociales, de santé et des aîné·e·s : Vous faites connaitre, partagez et échangez avec le réseau d'acteurs locaux sur les projets-actions conduits à l'aide de supports de communication. Vous participez à la dynamique inter-territoires.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et/ou disposant d'une expérience similaire, vous avez une bonne connaissance du développement local, du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs du territoire.
Vous comprenez les enjeux liés aux problématiques sociales, territoriales et de santé, et savez les analyser afin de proposer des actions adaptées.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet et êtes capable de conduire, suivre et évaluer des actions en lien avec les orientations municipales. À l'aise dans le travail en équipe et en réseau, vous savez collaborer avec des professionnels, des bénévoles et des habitants, et contribuer à l'animation d'une dynamique locale.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition et savez rendre compte de vos actions. Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils bureautiques (suite Office) complètent votre profil, tout comme votre capacité à gérer des situations sensibles avec professionnalisme.

Les avantages

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.