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Association Saint Benoit Labre recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

CDD Temps Partiel - Conseiller·ère en Insertion Professionnelle H/F Association Saint Benoit Labre

Vertou - 44
CDD
Télétravail occasionnel
6 mois
Bac +2
Services aux Personnes • Particuliers
Service public hospitalier

Lire dans l'app

Les missions du poste

Poste à pouvoir à compter du 1er avril, pour une durée de 6 mois.

Temps partiel : ETP 0.5 soit 17.5 heures hebdomadaires.

L'ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE

Depuis près de 70 ans, l'ASBL agit dans les Pays de la Loire pour lutter contre l'exclusion et favoriser l'accès au logement, à l'emploi, aux soins et à l'accompagnement social.

LA DIRECTION INSERTION

Depuis plus de 40 ans, l'association Saint Benoit Labre développe son pôle Insertion, et accompagne un public éloigné de l'emploi à travers différents dispositifs : actions de dynamisation, chantiers d'insertion...

Notre objectif ? Promouvoir nos activités d'insertion et notre savoir faire par le développement à la fois du chiffre d'affaire et des liens avec les entreprises.

L'association porte l'intime conviction que nulle personne n'est inemployable : grâce à un accompagnement de qualité et une remise progressive à l'emploi, il est possible de reprendre pied et trouver son projet professionnel.

LE POSTE

Dans le respect du projet associatif, le.la Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (CIP) assure la mise en oeuvre des projets d'insertion socio-professionnelle, individuels ou collectifs, des publics pris en charge, en mobilisant les ressources nécessaires.

Vos missions :

- Définir les étapes et objectifs du parcours d'Insertion,
- Organiser et procéder au recrutement des salariés pour les différents chantiers d'insertion,
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public accompagné,
- Etablir les plannings et gérer le reporting du suivi socio professionnel,
- Evaluer la progression des salariés en Insertion et définir les axes d'amélioration, en lien avec les équipes éducatives,
- Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité,
- Animer des réunions d'informations collectives,
- Créer et développer les relations avec les partenaires extérieurs, entreprises et/ou collectivités en lien avec les chantiers d'Insertion,
- Gérer les situations d'urgence, de conflit en lien avec la cheffe de service,
- Remonter les informations et difficultés rencontrées en lien avec votre cheffe de service.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

- Du lundi au jeudi
- Horaires : 8H/12H30 13h30/17H
- Déplacements à prévoir : environ 2 fois par mois sur Nantes
- Annualisation du temps de travail : organisation souple vous permettant un bon équilibre vie pro/vie perso

Le profil recherché

Vous êtes diplomé.e d'un Bac +2/titre professionnel CIP (Conseiller en insertion professionnelle), et/ou équivalent.

Une formation et/ou expérience en insertion professionnelle ou accompagnement social et professionnel peuvent être un plus.

Savoir-faire:

- Sensibilité aux thématiques liées à l'insertion et aux IAE,
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel,
- Technique de conduite d'entretien,
- Connaissance de base en droit du travail,
- Connaissances des données administratives et socio économiques liées à l'emploi, et du marché de l'emploi,
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office), Internet et logiciel Usagers,
- Qualités rédactionnelles.

Savoir-être

- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Facilités de communication avec un public non francophone
- Gestion des conflits et des situations d'urgence
- Capacités d'écoute

LA REMUNERATION

L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.

La rémunération mensuelle conventionnelle brute pour ce poste est à partir de : 2 011 €.

Celle-ci est à compléter avec :

- La prime d'ancienneté : pourcentage défini en fonction des certificats de travail transmis sur le même type de poste. Ce pourcentage évolue chaque année.

- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.

- La prime SEGUR : 238 € brut/mois

Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Contactez nous à l'adresse ****@****.**

Les avantages

Prime Ségur
Prime ancienneté (sous réserve de justificatifs de travail)
Prime décentralisée : 5% du salaire brut sur 6 mois (Juin/Décembre)
Prime technicité cadres (sous réserve de justificatifs de travail)
Prime internat & prime Jours Fériés
Récupération des jours fériés + 1 récupération toutes les 2 semaines
Mutuelle avantageuse + Large offre CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec le.la chef.fe de service ou service RH
Entretien de recrutement avec le.la chef.fe de service
Proposition avec simulation salariale (sous réserve de justificatifs de travail)
Intégration