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Salaire fourni par le recruteur
Peintre - Chef d'Equipe H/F
Spb Aussavy
- Île-de-France
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Chef d'Équipe Peintre (H/F)
Vos missions sont les suivantes :
- Encadrer et superviser une équipe de 2 à 3 ouvriers et veiller à leur sécurité en faisant respecter les consignes.
- Assurer l'exécution des chantiers selon les règles de l'art et celles internes à l'Entreprise.
- Travailler en étroite collaboration avec le chargé d'affaires.
- Installation du chantier : amener du matériel, montage des échafaudages, protection du mobilier et des sols.
- Préparation les supports (décapage, grattage, égrenage, dé-tapissage du papier peint ou de la toile de verre, ouverture et colmatage des fissures, enduire et poncer, etc.) pour obtenir la surface prévue dans le devis détaillé établi pour le client.
- Commande et préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
- Application des peintures en respectant la finition demandée. Pose des papiers peints et des revêtements.
PROFIL : Vous possédez impérativement une expérience sur un poste équivalent dans une entreprise de second oeuvre spécialisée en rénovation (minimum 5 ans). Une formation initiale est également requise (niveau CAP minimum). Vous possédez le permis B.
Niveau : CP2 / Coefficient 230 ou MO1 / Coefficient 250
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203QPBZ
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