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Salaire fourni par le recruteur
Responsable RH - HR Business Partner H/F
Irt Antoine de Saint Exupery
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rattaché(e) à la Directrice RH, vos missions seront les suivantes :
- Apporter conseil et support aux managers sur l'ensemble du périmètre RH, notamment dans l'animation de leurs équipes et la réalisation de leurs fonctions managériales
- Réaliser le processus de recrutement, de la définition du besoin par les opérationnels jusqu'à la proposition d'embauche ou de mise à disposition sur l'ensemble du périmètre géré et suivre les indicateurs du recrutement
- Répondre aux demandes des collaborateurs sur tous les domaines liés aux ressources humaines (formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération, bien-être au travail, droit du travail...)
- Définir et déployer le plan de formation sur son périmètre
- Mener de façon autonome des projets RH, coordonner leur déploiement et suivre les réalisations
- Contribuer à structurer et animer les processus de GEPP (cartographie des emplois et des compétences, valorisation du passage à l'IRT.)
Autres informations :
* Temps partiel 80% possible
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Connaissance convention coll. de la métallurgie,- Expérience en gestion des risques psychosociaux,- Intérêt pour les métiers techniques , Connaissance du droit du travail,Structuration, Référentiel, Compétences, Acco.
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203QZRF
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