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Salaire fourni par le recruteur
Téléconseiller H/F
EOLE
- Paris 10e - 75
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans un secteur en constante évolution, au coeur des enjeux de la transition énergétique, nous vous proposons d'intégrer une entreprise innovante et en forte croissance pour travailler pour le compte de notre client, acteur majeur de la maîtrise de l'énergie.
Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux, vous aimez la relation clients !
Vous avez envie de découvrir le secteur de l'énergie et de développer votre expertise !
Alors rejoignez-nous !
Votre rôle : mener à bien les missions de relation clients qui vous sont confiées dans le respect des objectifs internes et externes, satisfaire et fidéliser les clients à chaque interaction, véhiculer l'image de la marque et contribuer activement au développement de sa notoriété.
Au sein d'une équipe à taille humaine, bénéficiant d'un management de proximité et d'une formation complète sur le secteur de l'énergie, la marque, les solutions proposées, les publics accompagnés ainsi que les outils et techniques métiers, vous aurez pour missions de :
Gérer les appels, emails et chats entrants des usagers
Informer et accompagner les usagers sur les solutions et leur fonctionnement
Être le contact privilégié pour toute question liée à l'installation, au suivi du dispositif et à son utilisation
Assurer le suivi des dossiers usagers et des actions mises en place
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des usagers dans une logique de service et d'engagement durable
Expériences professionnelles appréciées :
Expérience en relation client face à face ou à distance appréciée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de vente par téléphone
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203PJHW
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