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Salaire fourni par le recruteur
Aide Ménagère - Aide Ménager H/F
France Travail
- Orgerus - 78
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Offre d'emploi - Aide ménagère / Aide ménager (H/F)
Secteur : Services à la personne
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des aides ménagers (H/F) pour intervenir auprès de particuliers sur le secteur d'Orgerus principalement en CDI temps plein (possibilité d'aménagement horaires et autre type de contrat à convenir lors de l'entretien avec l'employeur).
Vos missions :
- Entretien du domicile (ménage courant, repassage, entretien des surfaces).
- Respect des consignes et des habitudes des bénéficiaires.
- Intervention avec discrétion et professionnalisme au domicile des particuliers.
Profil recherché :
- Une expérience dans le secteur des services à la personne est souhaitée.
- Vous êtes sérieux(se), discret(ète), minutieux(se) et autonome.
- Sens de l'organisation et du travail bien fait.
- Bon relationnel et respect de la confidentialité.
Conditions :
- Salaire attractif selon profil.
- Indemnités kilométriques pour vos déplacements entre les domiciles par vos propres moyen, véhicule de service non fourni par l'entreprise.
- Mutuelle.
- Accompagnement et conditions de travail respectueuses.
- Emploi du temps aménageable selon vos disponibilités.
Lieu d'intervention :
- Orgerus et alentours
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203QMTB
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