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Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Chef de Secteur CHD H/F Managing
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH accompagne son client SPADEL, un acteur incontournable des boissons naturelles. Groupe européen reconnu, Spadel est le spécialiste des eaux minérales et boissons naturelles avec des marques emblématiques telles que Spa, Bru, Carola ou encore Wattwiller.
Aujourd'hui, Spadel innove et lance sur le marché français Zyla, une boisson nouvelle génération à forte identité, pensée pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs.
Dans le cadre de ce lancement stratégique, nous recherchons un(e) Chef de Secteur CHD H/F - Île-de-France.
CDI - Lancement produit - Mobilité IDF
Votre mission : un rôle clé dans un lancement ambitieux
Rattaché(e) au Responsable Régional CHD, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la nouvelle marque Zyla auprès des acteurs du CHD sur votre périmètre Île-de-France.
Vos responsabilités :
-Développer la présence de Zyla en CHD
. Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes CHD indépendants et réseaux régionaux
. Présenter l'univers de marque et les bénéfices différenciants du produit
-Négocier & activer le lancement
. Garantir la visibilité et la mise en avant en point de vente
. Négocier les accords, conditions commerciales et volumes
-Créer la dynamique commerciale terrain
. Mettre en place les animations, PLV et actions trade marketing
. Accompagner les distributeurs régionaux et les force de vente partenaires
-Piloter la performance
. Suivre et analyser les KPI commerciaux
. Être force de proposition auprès de votre manager pour affiner la stratégie CHD.
Le profil recherché
Votre profil
. Expérience réussie en vente terrain CHD, idéalement dans les boissons ou FMCG.
. Capacité à ouvrir des comptes, convaincre et négocier.
. Forte sensibilité au lancement de marque et esprit entrepreneurial.
. Dynamisme, autonomie, sens du relationnel et de la performance.
Pourquoi rejoindre Spadel ?
. Participer au lancement d'une nouvelle marque à fort potentiel sur un marché stimulant.
. Rejoindre un groupe solide, engagé et reconnu pour son innovation.
. Liberté d'action, autonomie et environnement humain bienveillant.
. Package attractif (fixe + variable + voiture + avantages groupe).
Managing en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 15971-2-regionsjob
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Chef de Secteur CHD H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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