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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Poste de Travail H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut max
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Poste de Travail H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique (DSITN) fixe et valide les grandes évolutions du système d'information pour répondre aux orientations stratégiques de la Ville, anticiper les évolutions technologiques nécessaires, décliner le schéma directeur, évaluer et préconiser les investissements et les services numériques centrés sur les usages et la sobriété, assurer le maintien en condition opérationnelle et contrôler la maîtrise des risques.
La DSITN gère plus de 200 applications, 6 500 postes de travail, 600 serveurs virtualisés, et bénéficie d'un plan d'investissement de 46 millions d'euros et d'un budget de fonctionnement de 10 millions d'euros.
Dans le cadre de la stratégie numérique et de l'axe « souveraineté numérique », la Ville de Lyon déploie un projet majeur : l'Environnement Numérique de l'Agent (ENA).
Ce projet inclut notamment :
- le remplacement d'Office 2013 par OnlyOffice,
- le passage d'Outlook à Zimbra,
- l'introduction d'outils collaboratifs (Nextcloud, Watcha, Jalios...),
- l'évolution future de la TOIP (remplacement de Skype).
Pour accompagner cette transformation, la DSITN recrute un Ingénieur poste de travail, acteur clé du déploiement de ces nouveaux environnements auprès des 7 000 agents municipaux.
Vos missions principales
Rattaché au Responsable du Pôle Proximité Poste de Travail, vous travaillez en lien étroit avec les analystes de domaine, responsables techniques, responsables d'applications, chefs de projets, architectes SI et prestataires.
- Contribuer au projet ENA : études opérationnelles, optimisation des solutions (OnlyOffice, Zimbra, Nextcloud, TOIP) et expérience utilisateur.
- Assurer la mise en oeuvre technique : configurations et développements (N2/N3) pour l'environnement poste de travail.
- Organiser et coordonner : budgétisation, planification, gestion des prestataires et communication avec les directions métiers.
- Résoudre les problématiques RUN et rédiger les CCTP pour les migrations de parc.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (niveau 7) en systèmes d'information ou disposez d'une expérience équivalente. Les profils juniors sont acceptés, sous réserve de compétences techniques avérées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et êtes motivé pour monter rapidement en compétence sur les environnements OnlyOffice et Zimbra. Vous évoluez avec aisance dans des environnements Windows, réseaux, téléphonie et Active Directory. Des notions de développement, notamment en Java, seraient appréciées.
Capable de gérer plusieurs sujets simultanément, vous faites preuve de curiosité, d'agilité et d'un fort esprit d'initiative. Orienté utilisateurs et sens du service, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez travailler en transversalité. Rigueur, autonomie et fiabilité complètent votre profil.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 13723
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Ingénieur Poste de Travail H/F
- Lyon 7e - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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