Les missions du poste

En tant que chargé(e) de formation, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation annuel ;
* Identifier les besoins en formation en collaboration avec les responsables des différents départements ;
* Organiser et coordonner les sessions de formation, y compris la logistique et les relations avec les prestataires ;
* Suivre et évaluer l'efficacité des formations proposées ;
* Assurer la gestion administrative et budgétaire des actions de formation ;
* Maintenir une veille réglementaire et sectorielle sur les dispositifs de formation ;
* Conseiller les managers et les collaborateurs(trices) sur les opportunités de développement des compétences.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement

Proche des transports

Environnement dynamique

Télétravail jusqu'à jours

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous justifiez d'une formation supérieure en ressources humaines ou équivalent
* Vous avez une expérience pertinente dans la gestion de la formation, idéalement dans le secteur du RETAIL
* Vous maîtrisez les outils informatiques;
* Vous avez une bonne connaissance des dispositifs légaux liés à la formation professionnelle ;
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles.

L'entreprise

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du RETAIL, spécialisée dans la distribution de produits et services divers. L'organisation valorise le développement des compétences et l'accompagnement de ses collaborateurs(trices) dans leur évolution professionnelle.

Publiée le 05/02/2026 - Réf : JN -122025-6910339-5348_1770269618

Chargé de Formation H/F Page Personnel

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