Ingénieur Technico-Commercial en Energie H/F

Smatch Solutions

Rattaché au Directeur Commercial de la division, vous intervenez sur toutes les phases de développement des projets de stockage.

Stratégie Commerciale & Développement

- Prospection et Prescription : Animer et développer un réseau de contacts pour identifier de nouvelles opportunités de projets de stockage dans le secteur PV.
- Offres Stratégiques : Construire des propositions de valeur technico-commerciales solides et rentables, en collaboration étroite avec les équipes techniques.
- Veille & Expertise : Assurer une veille commerciale et réglementaire proactive sur le stockage (batteries) et le modèle économique associé.
- Représentation : Représenter l'entreprise lors des événements majeurs (salons, conférences) pour promouvoir les solutions.

Relation Client & Fidélisation

- Accompagnement Client : Fidéliser les clients existants en restant constamment à l'écoute de l'évolution de leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Coordination Interne : Assurer la coordination entre les partenaires et l'équipe technique interne pour garantir le succès de la phase de développement et de déploiement des projets.

Expérience :

- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant qu'Ingénieur Commercial dans le domaine du stockage d'énergie (batteries) et des Énergies Renouvelables, idéalement dans l'univers photovoltaïque.
- Vous êtes issu d'une formation de type Ingénieur ou Bac +5, idéalement en relation avec le domaine de l'énergie (ENR), ou alors issu d'une formation commerciale.

Compétences techniques & humaines :

- Solides connaissances des solutions de stockage de l'énergie, et plus particulièrement des systèmes de batteries liées au photovoltaïque.
- Aisance dans la gestion des relations commerciales complexes et des cycles de vente longs.
- Esprit de synthèse et capacité à transformer un besoin technique en opportunité commerciale.

- Passionné par la transition énergétique, dynamique, excellente agilité relationnelle et autonomie dans l'organisation de votre activité.

Ce poste est à pourvoir en CDI, en Ile de France. La rémunération est aux alentours de 60K€ bruts annuels ; à valider exactement selon les compétences du candidat.

Recruter devient un jeu d'abeilles !

Chez SMATCH Consulting, nous sommes intimement convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance . Nous avons pensé l'accompagnement des entreprises à travers une ruche d'expertises.

Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise.

RPO : Optimiser l'acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées.

Marque Employeur : Replacer le capital humain au coeur des enjeux stratégiques pour fidéliser et engager vos collaborateurs.