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Responsable de Service Santé des Futurs Parents et des Jeunes Enfants - Metropole Lyon H/F
Etablissements publics locaux
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) place les usagers au coeur de son action. Elle est chargée d'élaborer, de piloter et de mettre en oeuvre les politiques de solidarité sur le territoire métropolitain : politiques sociales et médico-sociales de la petite enfance au grand âge, de l'habitat et du logement, et de l'éducation (collèges). Elle est aussi en contact direct avec les habitants par l'intermédiaire de ses 59 Maisons de la Métropole de Lyon, réparties sur tout le territoire. Au sein de la direction santé - protection maternelle et infantile, vous pilotez le service santé des futurs parents et des jeunes enfants. Vous assurez les missions de médecin référent en protection de l'enfance au niveau central de la collectivité. Vous animez l'élaboration et le suivi des stratégies nationales au titre de la DSPMI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260204000391-responsable-service-sante-futurs-parents-jeunes-enfants?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Diplômé d'État en médecine vous connaissez le domaine de la PMI et de l'ASE ainsi que la santé de la mère et du jeune enfant. Vous avez cette capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les procédures...
Vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles, d'écoute et d'adaptation au changement. Vous avez l'esprit d'initiative. Vous savez travailler en équipe et en réseau et avec la capacité de prendre des décisions et de la distanciation.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales ...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : O069260204000391
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