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Salaire fourni par le recruteur
Monteur-Câbleur - Monteuse-Câbleuse Haute et Basse Tension H/F
France Travail
- Leforest - 62
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Électricité industrielle et câblage
Câblage et montage d'armoires électriques
Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
Électronique (installation et fonctionnement des composants)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du détail.
Travail en atelier.
horaires 8h30/12h - 13h/17h du lundi au jeudi
horaires 8h30/12h - 13h/14h30 vendredi
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Bac pro métiers de l'électricité et de ses environnements connectés,BTS électrotechnique,Electricité Basse Tension (BT),Electricité du domaine moyenne tension,Habilitation électrique,Lecture de plans et de schémas,Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique,Règles et consignes de sécurité,Techniques de raccordement électrique,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation de logiciels de conception électrique,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Communiquer efficacement avec les clients,Concevoir des schémas de réseau électrique et de distribution électrique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Gérer l'approvisionnement en matériel pour chantiers électriques,Poser un disjoncteur, un parafoudre et tout autre appareillage,Raccorder, gérer un réseau technique,Raccorder une armoire électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PMFN
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