Responsable Exploitation H/F

Echafacades

Le Directeur d'Exploitation est responsable de la gestion opérationnelle, humaine, technique et organisationnelle de l'ensemble des activités
Il veille à la bonne exécution des chantiers, à la coordination des équipes, au respect des procédures, à la rentabilité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles de sécurité et de la stratégie définie par la Direction.
1. Management et supervision des équipes
- Superviser l'ensemble des salariés du groupe et coordonner leur travail
- Encadrer les conducteurs de travaux, chefs d'équipe et équipes terrain
- Fixer les priorités, organiser les plannings et répartir les ressources humaines
- Veiller au respect des consignes, procédures internes et directives de la Direction
- Gérer les conflits internes et faire remonter les situations sensibles à la Direction
- Participer aux recrutements, intégrations et évaluations du personnel
- S'assurer du respect du règlement intérieur et des obligations professionnelles
2. Organisation et pilotage de l'exploitation
- Organiser et optimiser le fonctionnement global des chantiers
- Garantir la bonne coordination entre les différentes entités du groupe
- Mettre en place et faire appliquer des méthodes de travail homogènes
- Veiller au respect des délais, des budgets et des objectifs fixés
- Suivre les indicateurs de performance (productivité, coûts, marges, qualité)
3. Suivi des chantiers et performance opérationnelle
- Superviser le bon déroulement des chantiers (façades, étanchéité, menuiserie, échafaudage)
- S'assurer de la conformité technique des travaux réalisés
- Anticiper et gérer les aléas techniques, humains ou matériels
- Garantir la satisfaction des clients et partenaires
- Participer aux réunions de chantier si nécessaire
4. Gestion administrative et contractuelle
- Veiller au respect des contrats clients et sous-traitants
- Contrôler les engagements pris par les équipes (dans le cadre des délégations accordées)
- S'assurer qu'aucun contrat ou engagement ne soit signé sans validation ou délégation
formelle
- Travailler en lien avec la Direction sur les aspects juridiques, RH et financiers
5.Sécurité, qualité et conformité
Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers
- Faire appliquer les normes en vigueur (sécurité, qualité, environnement)
- Mettre en place des actions de prévention des risques
- Être garant de l'image et du sérieux du groupe sur les chantiers
6..Gestion des moyens matériels
- Superviser la gestion du parc matériel et de la flotte de véhicules
- Veiller à l'utilisation conforme des véhicules et équipements de l'entreprise
- Mettre en place des règles d'utilisation claires et homogènes
- Optimiser les coûts liés aux équipements et aux déplacement