Les missions du poste
Vous intervenez en véritable référent métier sur les processus clés de l'Assurance Vie : souscription, actes de gestion, fiscalité, arbitrages, prestations décès.
Vos missions
- Collecter, prioriser et formaliser les besoins métier Conception fonctionnelle
- Rédaction des spécifications fonctionnelles et User Stories
- Modélisation en BPMN/UML des parcours : souscription, arbitrage, rachat, liquidation décès.
- Contribution aux choix de solutions et challenge de la MOE/éditeur.
- Élaboration de jeux de tests métier : arbitrages UC, rachats avec fiscalité, garanties plancher, versements programmés, cut-off marchés.
- Suivi des anomalies via Jira, validation fonctionnelle, contrôles SQL des données contrats.
- Participation aux instances projet, démonstrations, présentation des impacts métiers.
Le profil recherché
Expérience
- 5 à 10 ans en Business Analysis / AMOA.
- Minimum 4 ans en Assurance Vie Épargne/Retraite, sur un SI de gestion (ex. Prospective, CLEVA, Sésame Vie, interne assureur).
Compétences clés
- Maîtrise solide : arbitrages UC, rachats (fiscalité), souscription/KYC, prestations décès, frais, supports, options financières.
- Rédaction SFD / US, BPMN, gestion des règles métier complexes.
- Recette fonctionnelle complète.
- SQL (query simple).
Soft skills
- Rigueur, hauteur de vue, capacité à challenger métiers et IT.
- Forte autonomie, sens du service et de la pédagogie.
Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes un(e) BA confirmé(e) passionné(e) par l'assurance vie, capable de comprendre puis traduire des règles métier complexes en solutions SI fiables et robustes. Vous cherchez un poste à forte valeur ajoutée où votre expertise métier sera reconnue et sollicitée.
Processus de recrutement
- Un entretien RH avec l'équipe recrutement
- Un entretien avec un expert fonctionnel
- Un entretien avec le Directeur de l'Agence
Parmi ces entretiens, un sera obligatoirement en présentiel
Infos complémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Sopra Steria en images
Publiée le 08/05/2026 - Réf : REF14241J
