Adjoint·e Responsable Paie - Groupe Etam H/F Groupe Etam

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Service Paie composé de huit gestionnaires en charges des questions paie et administration du personnel des magasins de nos trois marques - Etam, Undiz et Maison 123 - vos missions seront les suivantes:

- Être le relai de la responsable du servicesur la gestion des procédures et des traitements de paie (gestion des acomptes, lancement des calculs de paie, DSN fin de contrat et maladie, etc.

Être le relai de la responsable du servicesur la gestion des procédures et des traitements de paie (gestion des acomptes, lancement des calculs de paie, DSN fin de contrat et maladie, etc.

- Responsable de la gestion de la DSN et relation organismes sociaux

Responsable de la gestion de la DSN et relation organismes sociaux

- Traitements post paie (mise en paiement des cotisations sociales, comptabilisation de la paie, gestion des provisions, etc.)

Traitements post paie (mise en paiement des cotisations sociales, comptabilisation de la paie, gestion des provisions, etc.)

- Participation à la maintenance du système paie & SIRH (dont participation au projet de migration Success Factor et S4 Hana)

Participation à la maintenance du système paie & SIRH (dont participation au projet de migration Success Factor et S4 Hana)

- Gestion d'un portefeuille paie restreint

Gestion d'un portefeuille paie restreint

- Participer à la veille juridique sur les questions de paie

Participer à la veille juridique sur les questions de paie

Vous travaillerez en collaboration étroite avec le service Affaires Sociales, les Responsables Ressources Humaines et les équipes commerciales.

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France.

De formation Bac +2/3 en ressources humaines ou équivalent universitaire, vous êtes passionné.e par votre métier, êtes réactif.ve et faites preuve d'une grande rigueur et de discrétion dans votre travail.

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, méthodique et réactif.ve. Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service. Vous avez le goût du travail en équipe.

Vous êtes un.e professionnel.le de la Paie et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités tant techniques qu'humaines et votre curiosité.

Vous maitrisez le pack Office. La connaissance de SAP HR et/ou Success Factor est un plus (une formation est prévue).

Avantages :
Une politique de télétravail flexible
Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant

Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au coeur du changement.