Gestionnaire des Ressources Humaines - Entreprise Dynamique H/F Page Personnel

Vos principales missions seront les suivantes :

* Mettre en oeuvre la politique RH du Groupe (recrutement, rémunération, formation, gestion des carrières, mobilité, outils RH et conformité juridique) sur le périmètre français.
* Assurer la gestion administrative du personnel et coordonner la paie avec les prestataires externes (contrats, dossiers, mouvements, variables, absences, AT/MP...).
* Garantir l'application des obligations légales et organiser les relations sociales ainsi que la communication interne liée aux évolutions du groupe.
* Accompagner les managers et servir de premier point de contact RH pour les collaborateurs sur l'ensemble des sujets opérationnels.
* Contribuer aux projets RH transverses : amélioration des outils et processus, suivi des indicateurs RH, formation (pilotage, coordination OPCO).
* Soutenir la Direction RH France et participer, selon les besoins, aux réflexions stratégiques RH.

Vous serez amené à échanger en anglais sur ce poste.

Participation, intéressement, télétravail, indemnités kilométriques, chèques vacances, carte cadeaux etc...