Travailleur Social H/F

CCAS

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Vous mettez en oeuvre les orientations d'action sociale dans le cadre de l'aide sociale légale et facultative définie par le conseil d'administration du C.C.A.S. par des actions individuelles et collectives sur le territoire.

Mission 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique du pôle social au CCAS

Missions 2 : Favoriser l'autonomie de la personne en tenant compte de ses potentialités et ses freins
- Accueillir, orienter, favoriser l'accès au droit
- Faire une évaluation socio-économique des situations individuelles
- Mettre en place un accompagnement social et/ou budgétaire
- Rédiger des rapports
Mission 3 : Suivi administratif du service
- Montage des dossiers de Pass City et des dossiers MDPH
Mission 4 : Participation à des projets collectifs
- Développer et participer à des réseaux de partenaires
- Aider à la mise en place de projets
Mission 5 : Assurer le fonctionnement du service suivi logement
- Orientation et accompagnement des usagers relevant du C.C.A.S.
- Assurer le suivi des usagers et des dossiers d'expulsion domiciliaire
- Monter des dossiers de FSL, de PDALHPD, DALO
- Établir les certificats de recevabilité
- Recevoir et orienter les appels téléphoniques et transmettre les messages aux services
- Avoir la capacité de rédiger certains documents administratifs
- Classement et mise à jour des dossiers
Mission 6 : Assurer le suivi des allocataires du RSA
- En partenariat avec les services du Département du Nord, assurer le suivi des bénéficiaires du RSA relevant du CCAS et assurer leur accompagnement
- Participer aux réunions intercommunales
- Programmer et assurer le suivi d'atelier avec les bénéficiaires du RSA
Missions transversales :
- Représentation à des instances
- Participer à l'analyse des besoins sociaux (évaluation quantitative et qualitatives des différentes missions)
- Statistiques et évaluation de l'ensemble des actions
- Encadrement et soutien des stagiaires
- Suivi administratif : statistiques, suivi des dossiers, utilisation des outils mis à disposition et du logiciel FICHORGA