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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Affaires en Recrutement H/F
ATS Emploi
- Le Péage-de-Roussillon - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
ATS Emploi est une structure de recrutement proposant plusieurs postes en CDI, CDD et également en contrat de Travail Temporaire. Ce récent réseau dynamique, créé en 2018 compte à ce jour cinq cabinets de recrutement (Dijon, Péage de Roussillon, Beaune, Besançon, Le Creusot) et prévoit d'en ouvrir encore quelques-unes, au total 10.
Parce que nos clients nous font confiance et que nos salariés partagent notre enthousiasme, nous devons agrandir notre famille pour venir compléter notre équipe du Péage-De-Roussillon.
Le résumé du poste est simple, maintenir et développer l'agence, déceler les bons profils, les accompagner dans leur parcours professionnel et répondre aux problématiques de recrutement de vos clients.
- Prospection commerciale physique et téléphonique
- Négociation client et propositions commerciales
- Sourcing, recrutement de candidats
- Proposition de candidatures et délégation des candidats chez les clients
- Gestion administrative : établissement des contrats, DPAE, visite médicale, création des dossiers intérimaires, saisie des relevés d'heures
- Gestion commerciale : recouvrement, factures
Nous attendons quelqu'un doté de dynamisme, de persévérance, qui bâtit facilement des liens, entretient les relations humaines et surtout .. une personne simple !
Expériences et études en commerce, recrutement, connaissance de Péage de Roussillon et du marché de l'emploi. Mais ne soyez pas fermés, tout peut s'apprendre avec la détermination.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon profil + commissions, tickets restaurant, téléphone portable, ordinateur
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV par mail
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
51 Rue de la République
38550 Le Péage-de-Roussillon
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203NTDC
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