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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Talent Acquisition Partner H/F NGEN
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 4 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de notre directrice des ressources humaines, vous aurez à votre charge :
La supervision de notre service recrutement support.
Vos responsabilités :
- Management de notre Corporate Talent Acquisition Officer
- Coordination de la logistique du recrutement en assurant un suivi minutieux de nos divers reportings pour améliorer l'expérience de recrutement à la fois pour les managers et les candidats
- Définition des besoins avec les managers et la direction
- Sourcing, sélection et approche directe auprès des candidats
- Rédaction et diffusion d'annonces
- Préqualification téléphonique
- Réalisation des entretiens de recrutement et évaluation des candidats
- Assurer la relation écoles et l'organisation de notre présence sur les salons
- Gestion de projet évènementiel sur la mise en place de sessions de recrutement collectives
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en école de commerce ou d'une formation spécialisée en RH
- 3 à 4 ans d'expérience réussie dans le recrutement de commerciaux
- Orienté(e) résultats, à l'aise dans les échanges avec la direction
- Force de proposition sur l'amélioration continue de notre processus de recrutement
Infos complémentaires
- Titres restaurant
- Participation au transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique (quelques minutes).
-
1er entretien avec l’équipe RH.
-
2ème entretien avec un manager.
-
3ème entretien final avec un responsable.
-
NGEN en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 3773627/27342140 TAP/69L
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