Alternance - Network Engineer H/F Leroy Merlin

Description du poste

Venez grandir avec Leroy Merlin !

A la recherche d'une alternance sur la mission de [Métier] ? Et si c'était chez Leroy Merlin?

Suivez-nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous...

Le contexte

Nous recrutons un(e) Alternant(e) Network Engineer pour rejoindre le service Connectivity au sein de la Direction Cybersecurity & Tech Platform de Leroy Merlin France.

L'équipe Connectivity joue un rôle clé dans la performance du système d'information : elle garantit une connectivité fiable, performante et sécurisée pour l'ensemble des utilisateurs, tout en accompagnant la transformation réseau des Business Units du groupe ADEO en France.

Véritable business partner, l'équipe intervient sur des projets structurants à fort enjeu, en s'appuyant sur des standards techniques élevés, des contrôles automatisés et une forte culture DevOps.

Votre environnement

Vous évoluerez dans une équipe experte, en interaction quotidienne avec :

- les équipes Cyber & Tech Platform (Cloud, Digital Workplace, Cybersécurité),
- les équipes Network des autres BUs (Weldom, Tecnomat, Kbane, Saint-Maclou),
- les équipes Global Tech & Data Platform du groupe ADEO.

Votre mission

Accompagné(e) par des ingénieurs réseau expérimentés et formé(e) progressivement, vous interviendrez sur des projets réseau complexes et à fort impact.

Vos missions principales :

- Contribution à des projets réseau d'envergure : participation à la définition des besoins, à l'ingénierie et à la mise en oeuvre technique.
- Pilotage de projets techniques en autonomie : intégration de la stack réseau ADEO / Leroy Merlin France sur différentes Business Units.
- Documentation technique : rédaction de dossiers d'ingénierie et d'exploitation.
- Automatisation & innovation : développement d'automatisations réseau et introduction de fonctionnalités basées sur l'IA (approche DevOps) pour simplifier les déploiements et améliorer le maintien en conditions opérationnelles.

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

- Une stack technique moderne, orientée APIs, data et automatisation.
- Un haut niveau d'expertise au sein de l'équipe.
- De nombreux projets d'intégration à venir.
- Un environnement propice à l'innovation et à l'apprentissage.
- Une vraie montée en compétences sur des sujets réseau stratégiques à grande échelle.

Accompagnement & formation

- Travail en binôme sur des projets à complexité croissante.
- Formations internes assurées par les experts de l'équipe.
- Progression encadrée vers davantage d'autonomie et de responsabilités.

Votre profil

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 minimum dans le domaine des réseaux et télécoms ou de l'informatique.

Expérience :

- Une première expérience en alternance ou en environnement IT est un plus.

Soft skills attendus :

- Bonnes capacités de communication.
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Énergie, curiosité et force de proposition.
- Capacité d'organisation et de structuration.
- Leadership naturel et envie de progresser dans un environnement exigeant.

Langues :

- Anglais professionnel requis.

Écoles cibles (exemples)
IMT Mines Douai, EPSI, CESI, INSA, etc.

Modalités contractuelles

- Type de contrat : Alternance
- Durée : 2 à 3 ans
- Rythme souhaité : semaines complètes ou longues périodes en entreprise
(ex. : 1 semaine école / 4 semaines entreprise)

Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin

- Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour !
- Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
- Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
- Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain
- Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en-dessous.

Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI

Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance !

Rémunération et avantages

- Un salaire fixe à définir en fonction de votre âge et votre parcours. Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
- Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
- Un smartphone
- Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
- Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l'employeur)
- 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits

Processus de recrutement

Quelles vont être les différentes étapes de recrutement ?

- Entretien de 15 min avec le recruteur pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
- Entretien avec votre manager
- Entretien RH

Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez !