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Salaire fourni par le recruteur
Réceptionniste en Hôtellerie H/F
Souillac Golf Country Club
- Lachapelle-Auzac - 46
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pour la saison 2026, nous recherchons 1 réceptionniste confirmé(e).
Missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Suivi du séjour des vacanciers et information clientèle
- Facturation, encaissements et comptabilité journalière
- Coordination avec les autres services
- Accueil et gestion des golfeurs (réservations, ventes, locations)
Profil recherché :
- 1 an minimum d'expérience en réception hôtellerie/tourisme (références exigées)
- Très bon niveau français / anglais
- Maîtrise du Pack Office et d'une caisse enregistreuse
- Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), sens du service
Conditions :
- CDD saisonnier - 35h/semaine
- Du 20 avril au 30 septembre 2026
- Salaire : 13 € brut / heure
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Références exigées
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un client,Effectuer le suivi des réservations,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Identifier, traiter une demande client
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 203NKVM
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