Chef de Service Éducatif H/F

Foyer Depart de L'enfance de Nimes

Poste à pourvoir : 1er mars 2026

- Missions

Nous recrutons 1 Chef de service éducatif pour encadrer et coordonner plusieurs services d'internat et/ou service transversal accueillants des enfants âgés de 0 à 18 ans : mission d'accueil en urgence, d'évaluation et d'accompagnement sur du moyen et long terme.
Le chef de service assure des fonctions générales d'encadrement. Il est garant du bon fonctionnement du service dont il a la charge et de la mise en oeuvre du projet d'établissement et de service. Il participe à la politique générale de l'établissement et soutien les dynamiques interservices et institutionnelles. Il assure des gardes de direction. Il a un rôle important dans le partenariat et le champ de la protection de l'enfance sur le département.

Vos missions principales
- Piloter et organiser le fonctionnement du groupe de vie et des services transversaux
- Encadrer, animer et fédérer l'équipe éducative
- Garantir les projets personnalisés des enfants et la sécurité des usagers
- Assurer la communication entre la direction et les équipes
- Développer les partenariats et représenter le service
- Manager les ressources humaines (recrutement, plannings, entretiens)
- Participer à la gestion budgétaire du service
- Garantir la cohésion avec l'équipe de direction

- Profil recherché

- Diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFERUIS, DEIS) et/ou déjà titulaire d'un grade de cadre socio-éducatif dans la fonction publique.
- Expérience souhaitée sur un poste d'encadrement dans le secteur social ou médico-social
- Permis B

Compétences attendues
- Compétences en management d'équipe
- Connaissance du cadre réglementaire de la protection de l'enfance
- Connaissances concernant les besoins et le développement de l'enfant
- Capacités d'organisation, de prise de décision et de priorisation
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat

Qualités attendues :
- Capacité à encadrer une équipe, prendre des décisions et rendre compte à sa hiérarchie,
- Rigueur, organisation, autonomie,
- Sens des responsabilités, discrétion, honnêteté professionnelle
- Polyvalence, capacité d'adaptation et d'anticipation
- Esprit d'équipe et compétences relationnelles avec les collègues et les usagers

- Conditions
- Contrat : Temps plein / Forfait jour, du lundi au vendredi, avec des gardes de direction toutes les 5 semaines, télétravail possible dans la limite de 0.05 etp
- Lieu : Nîmes
- Statut : Établissement public de la Fonction Publique Hospitalière
- Éventuelles évolutions : CDD de 3 mois renouvelable avec possibilité de pérennisation
- Rémunération : Selon statut et expérience / Reprise d'ancienneté possible en fonction des justificatifs fournis